MISSION GENERALE : Sous la responsabilité directe de la directrice des musées et de la valorisation du patrimoine : - Organisation et mise en oeuvre des dispositifs de l'action culturelle et pédagogique, en s'appuyant sur les collections des musées et les expositions temporaires - Organisation d'événements culturels et médiation autour de ces événements ACTIVITES : - Conception et animation d'ateliers et de visites thématiques inédites autour des collections permanentes et des expositions temporaires (refonte des ateliers existants le cas échéant) adaptés aux différents types de publics; conception des outils et documents pédagogiques à l'usage du service, des enseignants et des responsables de groupes. Les ateliers récurrents autour des collections permanentes sont animés par des guidesconférenciers du service Animation du patrimoine. - Prospection auprès des publics cibles : scolaires, structures d'accueil péri-scolaires (centres de loisirs, CAPE, etc), centres sociaux, structures associatives, hôpitaux, centres pénitentiaires- - Participation à l'évaluation des activités de médiation et à une meilleure connaissance des publics des musées: réalisation de bilans, identification d'éléments d'amélioration des contenus - Conception, suivi et mise en oeuvre d'une programmation annuelle d'animations, notamment pour les manifestations nationales (Nuit des musées et Musées en fête, Journées européennes du patrimoine) ou autour des expositions temporaires - Rôle de référent/e des guides-conférenciers/ères pour toutes les activités de médiation des musées requérant leur participation, en lien avec le service Animation du patrimoine. Fourniture des éléments permettant l'établissement de leur planning. - Mise à jour et suivi de la page Facebook des musées de Vienne. - Actualisation des connaissances autour des publics et des pratiques de la médiation COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE : - Créativité - Grande capacité d'adaptation - Qualités relationnelles (goût du partage, sens de l'écoute -) - Connaissance du milieu scolaire et des méthodes pédagogiques - Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation - Ponctualité, rigueur - Autonomie - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Connaissance des règles de sécurité des ERP SPECIFICITES DU POSTE : - Disponibilités soir et week-ends en fonction des événements - Congés surtout en période de vacances scolaires RELATIONS : - Internes : agents du service - Externes : public ; services culturels municipaux ; partenaires des milieux éducatif, culturel, social et touristique CONDITIONS MATERIELLES : - Lieu de travail : Musées de Vienne (4 sites), institutions partenaires - Temps de travail / horaires : temps complet, 36h15 hebdomadaires Horaires : lundi-vendredi 9h-12h30 et 13h30-17h15 - Rémunération : statutaire PROFIL DU CANDIDAT : - Statut : titulaire, à défaut contractuel - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . Expérience préalable de médiation culturelle, notamment auprès du jeune public (temps scolaire et hors scolaire). Une expérience en médiation adaptée aux publics handicapés serait un plus. . Expérience dans l'organisation d'événements culturels . Formation supérieure en sciences humaines, de préférence histoire, histoire de l'art et/ou archéologie . Maîtrise de l'anglais souhaitée . Maîtrise de l'outil informatique (pack Office, logiciel d'infographie) Modalité de recrutement : - Avis d'appel à candidature en externe et en interne