En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. OFFRE Date limite de candidature : 16/06/2026 Date prévue pour le jury : 26/06/2026 matin Date prévue du recrutement : 01/09/2026 Type de recrutement : Contractuel Grades ou Cadre d'emploi : Catégorie A ou B avec expérience Quotité d'emploi : 0.5 ETP MISSIONS Dans le cadre d'une retraite progressive, la collectivité recherche un responsable adjoint du service enfance jeunesse. Composé de 4 unités : petite enfance, enfance jeunesse, et intervention en milieu scolaire, un REAP, une CTG deuxième génération et une cuisine centrale. Missions Majeures 1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation, 2. Participer au pilotage et stratégique du service enfance jeunesse au regarde projet de territoire sous la responsabilité du responsable enfance jeunesse en lien avec la directrice des services et cohésion sociale 3. Animer et évaluer les partenariats et le réseau des acteurs 4. Apporter une expertise et un conseil aux acteurs du territoire et nourrir, réguler et construire la relation aux partenaires et aux élus localement. Activités principales : Actualiser le portrait social du territoire communautaire. Participer aux orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes en lien avec le responsable du service Co Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfance-jeunesse éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre en lien avec le responsable du service Veiller au déploiement des ressources au regard des besoins des familles et mutations territoriales PROFIL RECHERCHE Doté(e) d'un sens aigu du management, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, mobiliser et accompagner vos collaborateurs autour de projets communs, piloter des projets complexes et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires. Votre esprit d'analyse, votre vision prospective et votre capacité à conduire le changement vous permettront d'anticiper les évolutions du secteur et d'adapter en permanence l'offre d'accueil aux besoins du territoire. Vous avez également une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles des finances publiques locales (gestion budgétaire, suivi des dépenses et recettes, demandes de subventions). Vous maîtrisez les politiques nationales et locales de la petite enfance, le cadre réglementaire de la petite enfance, et de l'enfance jeunesse ainsi que les dispositifs contractuels et institutionnels du secteur (CNAF, CTG.). Savoir être : - Autonomie dans la mise en œuvre de la feuille de route du service - Avoir le sens de la médiation et de la négociation - Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles - Sens de l'initiative et force de proposition - Bonnes aptitudes relationnelles, - Polyvalence et capacité d'adaptation - Goût pour l'animation, le travail étroit avec les équipes et en réseau. Lieu d'affectation : Luçon avec des déplacements sur le territoire Temps de travail : 50% soit 17h30 par semaine annualisé avec amplitude variable en fonction des obligations du service des horaires variables en soirée Les candidatures sont à adresser à : M. Le Président COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL 107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny 85400 LUCON CV +Lettre de motivation à : reccrutement@sudvendeelittoral.fr