MANAGER BOUTIQUE (H/F) 13 - Mollégès
Offre n° 209PQPL
MANAGER BOUTIQUE (H/F)
13 - Mollégès - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
# Manager de Boutique H/F - Mollégès (13) ou Coustellet (84) ## À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons deux Managers de Boutique pour nos magasins situés à Mollégès et Coustellet. Véritable manager de terrain, vous pilotez au quotidien une équipe de moins de 10 collaborateurs tout en participant activement à l'activité commerciale du magasin. ## Vos missions * Organiser, animer et accompagner l'équipe au quotidien : plannings, répartition des tâches, suivi et encadrement * Assurer le bon fonctionnement opérationnel de la boutique * Garantir la satisfaction client et la qualité de service * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs * Accompagner la montée en compétences de l'équipe * Contrôler la bonne tenue du magasin, des rayons et des réserves * Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements * Relayer les décisions de la direction et assurer la remontée des informations terrain * Participer activement à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits ## Un poste de terrain Ce poste est avant tout opérationnel : * Environ 80 % du temps consacré à l'activité en boutique * Environ 20 % du temps dédié à la gestion et au management Au quotidien, vous participez activement à : * L'accueil et le conseil clients * La vente * La mise en rayon et le réassort * La réception des marchandises * L'encaissement * La bonne tenue générale du magasin ## Profil recherché * Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe dans le commerce de proximité, la distribution spécialisée ou l'alimentaire. * Vous êtes un manager de terrain reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous aimez le contact client et êtes impliqué(e) dans l'activité opérationnelle. * Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités du quotidien. ## Conditions * CDI * 39 heures hebdomadaires incluant 4 heures supplémentaires contractuelles rémunérées * Travail 5 jours sur 7 * 1 week-end travaillé sur 2 * Rémunération : 2 600 € brut mensuel * Prime variable : jusqu'à 250 € brut par mois * Poste basé à Mollégès (13) ou Coustellet (84) ## Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre implication, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer une équipe feront la différence au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Traiter les réclamations des clients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
JAVELO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. JEAN LUC CHATILLON
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