Responsable du Pôle d'accueil du Jeune Enfant (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 209PRTF
Responsable du Pôle d'accueil du Jeune Enfant (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
L'association Une Souris Verte recherche un(e) Responsable pour son Pôle d'Accueil du Jeune Enfant (H/F). Votre mission est d'assurer le pilotage transversal des crèches de l'association, garantir la cohérence pédagogique, la qualité de fonctionnement, contribuer au pilotage stratégique et à la performance budgétaire du pôle, en lien étroit avec la Direction générale. Rejoignez une équipe dynamique avec des effectifs renforcés (équipe transversale assurant des remplacements entre les 4 structures de l'association). Vos missions principales: -Membre de l'équipe de direction de l'association, vous participez à la gouvernance et au pilotage associatif. -Responsable hiérarchique direct des directrices des crèches, vous assurez le management de l'ensemble du pôle d'accueil du jeune enfant. -Vous assurez l'animation pédagogique du pôle des crèches dans une dynamique inclusive et êtes garant de la qualité d'accueil. -Vous contribuez au pilotage budgétaire et financier des structures d'accueil. -Vous assurez le suivi administratif des crèches et la veille réglementaire. -Vous contribuez à la communication interne et externe dans le respect des valeurs associatives et au réseau partenarial éducatif et institutionnel. Expérience requise de direction ou d'encadrement de structure sanitaire, sociale ou médico-sociale de taille moyenne ou importante (3 à 5 ans) Poste à pourvoir à partir de fin aout/ début septembre 2026. La politique de recrutement de l'association Une Souris Verte est engagée en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, et veille à la non-discrimination des candidatures reçues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3245.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Salaire suivant la convention (ALISFA) et selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS,CAFDES ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissementCette compétence est indispensable
- Coordonner des équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Concevoir un projet éducatif
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
- Gérer les ressources humaines
- Prévenir et résoudre les conflits
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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