Assistant(e) en ressources humaines (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 209PVNK
Assistant(e) en ressources humaines (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Devenez Talent Acquisition Specialist en Alternance chez Randstad ! Prêt(e) à apprendre le métier de demain au cœur du n°1 mondial des services RH ? Dans le cadre de notre nouvelle promotion IMC 2026/2027, rejoignez une formation d'excellence au sein de notre propre centre de formation : l'IMC par Randstad. Votre Mission: Intégré(e) à notre siège social à Saint-Denis (93), vous deviendrez un(e) véritable "chasseur de talents": - Maîtriser les outils de Sourcing Digital et les réseaux sociaux. - Identifier et présélectionner les meilleurs profils. - Participer à une aventure humaine au sein d'un environnement 100% digital. Votre Formation : - Diplôme préparé : Titre Pro Assistant(e) RH (RNCP 41366) - Option Sourcing Digital. - Niveau certifié : Bac+2. - Durée : 1 an (démarrage en octobre 2026). - Rythme : 1 jour/semaine en présentiel le mercredi (IMC Saint-Denis). Le plus : Une pédagogie sur mesure au sein de l'IMC par Randstad. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Bac (pré-requis obligatoire). - Vous avez une forte appétence pour le digital et l'analyse. - Zéro pré-requis technique : Nous cherchons votre potentiel (agilité, débrouillardise) avant tout ! Pourquoi nous rejoindre ? - Process innovant : Une mise en situation ludique de 10 min en visio pour révéler vos soft skills avec un recruteur. - Environnement moderne et collaboratif : Apprenez au sein du Talent Center situé au cœur du siège social du Groupe Randstad France. ET MAINTENANT ? Rencontre ton futur manager pour finaliser ton intégration. Et bien sûr, ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Salaire : Variable selon la grille de l'alternance en vigueur, et tenant compte de l'âge et du niveau d'étude obtenu par le candidat.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GROUPE RANDSTAD FRANCE
250 à 499 salariés
Partenaire des talents, le groupe Randstad France intervient sur toutes les tapes de la vie professionnelle : recrutement, intgration, management, formation et mobilit. Sa connaissance fine des bassins d?emplois, grce la capillarit de son rseau et ses 550 points de prsence en France, lui permet de rpondre aux besoins des entreprises et des candidats. Le groupe Randstad a pour ambition d'tre l'entreprise de gestion des talents la plus quitable et la plus spcialise au monde. Mme marjorie DESREUMAUX
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