Travailleur(se) Social(e) (F/H) (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 209PXWT
Travailleur(se) Social(e) (F/H) (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
À propos d'Arélia Arélia est une association engagée dans l'accompagnement social et le logement inclusif. Ses équipes œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, la réinsertion et le bien-être des personnes en difficulté. Rejoindre Arélia, c'est participer à une mission humaine, solidaire et porteuse de sens. Missions principales /Spécificités Antenne Avancée en Etablissement Pénitentiaire : Anticiper la libération définitive des personnes détenues, incarcérées, par la construction d'un projet de sortie pour toute personne sans solution d'hébergement/logement à sa levée d'écrou. L'action correspond aux besoins des personnes détenues, d'être soutenues en amont de la libération par un travail de création et de facilitation du lien dedans/dehors, par le biais d'un maillage partenarial. Placement Extérieur : Le placement à l'extérieur (PE) constitue une modalité d'aménagement de peine sous écrou qui permet à une personne condamnée de bénéficier d'un régime particulier de détention l'autorisant à quitter l'établissement pénitentiaire afin d'exercer une activité professionnelle, de suivre une formation, de rechercher un emploi, de suivre un traitement médical, de participer de manière essentielle à sa vie de famille, de s'investir dans tout autre projet d'insertion ou de réinsertion. L'objectif étant de faciliter le retour à la vie extérieure et de prévenir les risques de récidive. Ainsi, le travailleur social devra : - Entretiens d'évaluation sociale en établissements pénitentiaires, - Construire des Préconisation et propositions visant à l'insertion des PPSMJ, - Liens directs et quotidiens avec les partenaires (SPIP, CP 54, Médico-social, SIAO), - Développement du réseau/partenariat : Logement, emploi, formation, santé ., - Représentation du service, maintien et développement du partenariat quotidien avec les partenaires institutionnels (SPIP, JAP, CSL, Médico-social, santé, hébergement, SIAO, ...), - Accompagnement social global individualisé, suivi des mesures, mobilisation des ressources et des outils, - Transmissions des informations liées aux accompagnements aux partenaires Justice, - Veille sur les hébergements en diffus du Service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.05 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Assistant(e) de service social
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - Diplôme d'Etat CESF
Compétences
- Aisance rédactionnelle et relationnelleCette compétence est indispensable
- Capacité d’organisation et autonomieCette compétence est indispensable
- Connaissance problématiques sous main de justiceCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Maitrise technique des entretiens individuelsCette compétence est indispensable
- schéma départemental de l’insertion logementCette compétence est indispensable
- schéma départemental hébergement (CHRS)Cette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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