responsable Transport H/F 80 - ARGOEUVES
Offre n° 209QBTH
responsable Transport H/F
80 - ARGOEUVES - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2026
Nous recrutons un Responsable Transport (H/F) pour un acteur logistique Amiénois Votre mission Rattaché hiérarchiquement à la Direction Transport, vous jouez un rôle clé dans la structuration, l'harmonisation et la performance des opérations transport sur l'ensemble des entrepôts, tout en accompagnant les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils. Vos principales responsabilités 1. Management et pilotage des équipes transport - Manager, animer et fédérer des équipes transport réparties sur plusieurs entrepôts - Développer un management de proximité malgré l'organisation multi-sites, en instaurant des rituels communs (réunions, points de coordination, visites terrain) - Harmoniser les pratiques managériales et opérationnelles entre les sites - Accompagner la montée en compétences des équipes (organisation, méthodes, outils) - Instaurer une culture de responsabilisation, de performance collective et de coopération inter-sites 2. Pilotage de la performance transport - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance transport (coûts, taux de service, qualité, délais, litiges) - Assurer la fiabilité des données dans les outils - Mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs et d'amélioration continue - Garantir le respect des engagements clients et des contraintes budgétaires 3. Relations prestataires et conformité - Piloter les relations avec les transporteurs et partenaires logistiques - Participer à la sélection, à l'évaluation et à la contractualisation des prestataires - Veiller au respect des règles de sécurité, de conformité réglementaire et sociale - Anticiper et gérer les situations sensibles ou critiques (retards, aléas, incidents) 4. Accompagnement du changement - Être un acteur clé de la mise en oeuvre de la politique transport - Adapter et structurer les processus transport en lien avec les évolutions de l'entreprise - Piloter la conduite du changement : communication, pédagogie, formation des équipes - Identifier les impacts organisationnels et proposer des nouvelles méthodes de travail - Être force de proposition pour l'optimisation continue des flux et des outils
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Transport Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique Cette formation est indispensable
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Employeur
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