Psychologue - SESSAD DV & URR (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 209QMQY
Psychologue - SESSAD DV & URR (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Nous recrutons un Psychologue (F/H), en CDI à temps partiel (de 0,30 à 0,80 ETP) au sein du SESSAD Double Vulnérabilité à Narbonne (0,40 ETP) et/ou de l'URR de l'Aude et des Pyrénées-Orientales à Narbonne (0,30 à 0,40 ETP). SESSAD Double Vulnérabilité : Sous la responsabilité de la Directrice et du Chef de service, vous : -Aidez les services rattachés à l'ASE (Assistants familiaux, Maison d'Enfants à Caractère Social, lieux de vie ASE) qui accueillent et accompagnent des enfants en situation de handicap (TSA et/ou DI) à l'expression de leurs besoins de soutien et d'appui dans l'accompagnement de ces enfants -Réalisez des évaluations/observations dans les milieux de vie et d'inclusion des enfants -Venez en appui auprès de l'Educateur spécialisé du SESSAD dans ses interventions opérationnelles afin de garantir la cohérence des actions -Construisez avec l'Educateur spécialisé du SESSAD DV et les partenaires de l'ASE des actions d'appui-ressource afin de faire monter en compétences les interventions coordonnées auprès des enfants -Proposez un éclairage clinique, développemental, technique -Etes en capacité de proposer des analyses de comportements-problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation -Développez des partenariats formalisés -Participez aux réunions de service et à toute réunion nécessaire dans le cadre de vos missions Unité Régionale de Répit : Sous la responsabilité de la DGA et du Chef de service, vous : -Participez aux évaluations préalables à l'accueil des enfants -Réalisez des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés -Contribuez à la construction des projets personnalisés -Effectuez des entretiens cliniques/bilans afin de permettre à l'enfant de poursuivre son développement vers l'autonomie et participez à l'actualisation du diagnostic -Coordonnez les actions de guidance familiale, proposez des actions d'écoute/de soutien aux aidants familiaux -Coanimez des temps de groupes en direction des enfants, de la famille, de la fratrie, etc -Apportez un éclairage clinique, développemental et technique auprès de l'équipe et garantissez une approche globale de la situation des enfants -Proposer des analyses de comportements problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation à l'équipe -Assurez des entretiens ponctuels auprès de l'enfant en cas de situation difficile/crise -Participez aux réunions de service et à toute réunion nécessaire dans le cadre de vos missions Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : -Approche centrée sur la relation avec les enfants accompagnées ainsi que leurs aidants familiaux et/ou professionnels -Développement des compétences favorisé -Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur -Œuvres sociales du CSE -Congés trimestriels annuels (18 jours supplémentaires) -Autonomie dans l'organisation du travail/horaires en journée Savoirs : -Expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants en situation de handicap (TSA notamment) -Formations complémentaires souhaitées de type CAA multimodale, analyse systémique, guidance parentale etc., ainsi que des tests d'évaluation fonctionnelle -Maîtrise de l'outil informatique et du numérique -Bonne connaissance du cadre légal relatif aux droits et à la protection des enfants -Expérience d'intervention dans le secteur social (aide sociale à l'enfance, milieu ouvert, prévention, .) Savoir-faire : -Repérer les potentialités, compétences, besoins ; proposer un accompagnement adapté -Technicité dans les approches développementales et/ou comportementales -Capacité à analyser, synthétiser ; proposer des actions -Aptitudes à la transmission -Compétences en communication -Capacité à se positionner ans jugement, avec diplomatie -Capacité à questionner sa pratique professionnelle et réflexion éthique ***Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant l'embauche***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Entre 1014,60€ brut et 2705,30€ brut / mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - M2 Psychologie du développement Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitudes organisationnelles/travail en autonomie
- Capacités d'adaptation et d'empathie
- Goût et pratique du travail en équipe
- Rigueur et responsabilité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
AFDAIM-ADAPEI 11
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.afdaim.org
L'AFDAIM ADAPEI 11 est une association pour l'aide aux personnes handicapes mentales. Cre en 1955 dans l'Aude, elle compte aujourd'hui 700 familles dont 450 adhrentes. L'association comprend un collectif de 2600 personnes directement concernes. Entreprise sociale importante, elle accueille environ 1100 enfants et adultes handicaps mentaux dont 523 ouvriers handicaps avec un effectif de 700 professionnels hautement qualifis. Elle gre 27 tablissements et services sur le dpt de l'Aude.
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