Psychologue (H/F) 11 - Lézignan-Corbières
Offre n° 209WDRS
Psychologue (H/F)
11 - Lézignan-Corbières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Le/la psychologue souhaité(e) sur ce poste est une personne diplômée en psychologie, avec une formation dans le développement de l'enfant. Sa mission est d'accompagner les enfants et les adolescents vers un mieux-être, pour tenter de le guérir et de l'aider à prendre conscience de la nature de ses difficultés émotionnelles et psychologiques. Il/Elle se servira de bilans cliniques, cognitifs et attentionnels, pour accompagner les enfants et proposer une mission en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la co-direction des CMPP (direction médicale et direction administrative). Connaissance du milieu médico-social associatif et plus particulièrement du fonctionnement des CMPP. "Evaluer la nature des difficultés de l'enfant ou l'adolescent par des entretiens cliniques et/ou la passation de bilans cognito-comportementaux. Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans le travail clinique en individuel ou en groupe. Accompagner la compréhension des familles sur la problématique de leur enfant. Accompagner les familles autour des soins de leur enfant. Proposer des outils thérapeutiques cliniques et cognitifs (groupe de parole, groupe d'activités, jeux, entretiens, etc). Rédiger des comptes rendus, des bilans, et les présenter en synthèse et à la famille.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 19H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros sur 12 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - master 2 Psychologie clinique
- Bac+5 et plus ou équivalents - master 2 psychologie neuro sciences
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- maitrise des outils informatique DUI / SIRH
- Maîtrise des écrits : bilans, synthèses, CR...
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
APAJH AUDE
20 à 49 salariés
L'Association dpartementale pour adultes et jeunes handicaps fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignit et la citoyennet des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficults sociales et/ou de dpendance, en oeuvrant la fois pour leur complet panouissement individuel et leur meilleure intgration toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/
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