À propos de nous L'EHPAD Les Quiétudes accueille des personnes âgées (80) dans un cadre bienveillant, sécurisé et respectueux de leur dignité. Notre établissement place l'humain au cœur de son projet et s'appuie sur des équipes engagées au service des résidents et de leurs familles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous pilotez avec le Directeur l'ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez les managers dans la gestion quotidienne des équipes. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Superviser l'administration du personnel et le suivi des dossiers salariés ; - Garantir le respect de la législation sociale et de la convention collective applicable ; - Conseiller et accompagner les responsables de service dans la gestion des ressources humaines ; - Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel ; - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences et les actions de formation ainsi que la mise en place de la GPEC ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels en lien avec la Responsable Qualité ; - Produire les indicateurs RH et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) appréciée Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou des services à la personne. Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative du personnel. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. Ce que nous offrons Un environnement de travail humain et porteur de sens. Une équipe dynamique et engagée. Des missions variées avec une réelle autonomie. Des opportunités de développement professionnel. Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi CDI / CDD (à préciser) Temps plein ou temps partiel Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un établissement où l'humain est une priorité ? Rejoignez-nous et participez à l'accompagnement de nos résidents et de nos équipes.