Nous recherchons, pour notre centre de loisirs de Catenoy (60), un(e) animateur(trice) pour la pause méridienne, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Le poste comprend également 2 heures hebdomadaires dédiées aux réunions d'équipe et aux temps de préparation, nécessaires à la mise en œuvre des activités et à la coordination de l'équipe d'animation. Notre centre de loisirs accueille environ une centaine d'enfants sur le temps méridien, de la petite section de maternelle au CM2. Située en milieu rural, elle regroupe les enfants de deux villages au sein d'un même accueil. Notre accueil de loisirs est ouvert les matins, midis, soirs et mercredis pendant les périodes scolaires. L'accueil se situe au sein de l'école de Catenoy (1 rue Jules Ferry, 60840 Catenoy). L'équipe est composée de 9 professionnels : une directrice, un agent de restauration et 7 animateurs et animatrices. Le temps méridien est organisé en deux services : pendant que trois classes déjeunent au restaurant scolaire, les trois autres participent à des activités encadrées, puis les groupes alternent. Pour la mise en œuvre des activités, l'équipe dispose d'une salle d'activité, des cours de récréation ainsi que d'un gymnase accessible sur le temps méridien. Temps de travail 2 heures par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire ; 2 heures de réunion et de préparation par semaine. Missions (activités et tâches) Accueillir le public au sein de la structure, en cohérence avec le projet pédagogique ; Assurer la sécurité du public accueilli sur les plans physique, affectif et moral ; Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique ; Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet de la structure. Profil recherché Savoirs Connaître le public accueilli et son environnement ; Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel ; Connaître et respecter les procédures et les normes de sécurité ; Connaître les rythmes du public accueilli ; Connaître les techniques de base de prévention et de gestion des conflits ; Connaître les bases de la gestion de projet ; Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange ; Connaître les techniques d'animation. Savoir-être Être accueillant(e) et attentif(ve) aux besoins des publics ; Être bienveillant(e) ; Avoir l'esprit d'équipe ; Être ponctuel(le), assidu(e) et motivé(e) ; Adopter une bonne expression orale ; Être dynamique ; Être curieux (se) et créatif (ve) ; Être force de proposition ; Faire preuve de maturité et de responsabilité ; Contribuer à la diffusion d'une image positive de la Fédération Léo Lagrange. Savoir-faire Identifier les caractéristiques du public accueilli afin de proposer des activités adaptées ; Concevoir des projets d'animation répondant aux besoins du public ainsi qu'aux orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange ; Organiser et animer des temps d'échange avec le public ; Conduire et évaluer les actions; Assurer la communication des activités et/ou des projets ; Encadrer des activités extérieures (sorties, séjours, etc.) selon les besoins ; Analyser l'atteinte des objectifs afin de faire évoluer les projets ; Rendre compte des dépenses engagées dans le cadre du budget alloué ; Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise ; Activités sociales et culturelles proposées par le Comité social et économique (CSE) ; Action Logement ; Mutuelle et prévoyance ; Plan de développement des compétences.