Chargé de Gestion Budgétaire (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 209RFBW
Chargé de Gestion Budgétaire (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2026
La Ville de SARAN recherche Pour sa Direction des Finances Un.e Chargé.e de Gestion Budgétaire (cat. B - cadre d'emploi des Rédacteurs) SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Au sein de la Direction des Finances, vous participez à un enjeu essentiel : garantir la fiabilité et la cohérence des budgets qui permettent de mettre en œuvre les politiques publiques de la collectivité. Vos missions principales : Véritable partenaire des services, vous coordonnez l'ensemble du cycle budgétaire et accompagnez les directions dans la préparation et le suivi de leurs budgets. À ce titre, vous : - Coordonnez les différentes étapes budgétaires (Budget Primitif, Budget Supplémentaire, Décisions Modificatives, Compte Administratif) ; - Recueillez, analysez et consolidez les propositions budgétaires des services ; - Élaborez les documents budgétaires réglementaires et les rapports associés ; - Accompagnez les directions dans la préparation et le pilotage de leurs budgets ; - Concevez des outils de suivi et d'aide à la décision favorisant une gestion harmonisée ; - Participez à la fiabilisation des procédures budgétaires et au contrôle interne ; - Formez et conseillez les référents comptables sur les règles budgétaires ; - Contribuez aux arbitrages budgétaires aux côtés de la Directrice des Finances et de son adjointe. Compétences requises : - Formation Bac +2 minimum en comptabilité publique, finances publiques ou gestion ; - Expérience appréciée sur un poste similaire en collectivité ; - Bonne maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57) ; - Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à analyser des données financières ; - La connaissance du logiciel CIRIL constitue un atout.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération indicative 25 200 € à 38 000 € bruts annuels (Régime indemnitaire mensuel 260 € brut) + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétence
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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