Agent de nettoyage des locaux CCDT réservé aux TH (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 209RGQF
Agent de nettoyage des locaux CCDT réservé aux TH (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux. Les missions principales incluent : - Nettoyage des bureaux, salles communes et sanitaires. - Gestion des déchets et des consommables. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage appréciée. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Ponctualité et rigueur. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8H00 à 16H30.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- CAP agent de propreté et d'hygiène
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
- S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage
- Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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