Responsable permanent d'un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) (H/F) 81 - PAMPELONNE
Offre n° 209RKQK
Responsable permanent d'un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) (H/F)
81 - PAMPELONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
Dans le cadre de l'ouverture d'un second Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) sur la commune de Pampelonne (Tarn), nous recherchons un(e) Responsable Permanent(e), idéalement titulaire d'un diplôme du secteur social, de préférence Éducateur(trice) spécialisé(e). Le futur LVA accueillera 6 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Tarn, avec une attention particulière portée à l'accueil de fratries. La structure s'inscrit dans une démarche éducative à taille humaine fondée sur les valeurs du « vivre avec », de l'accompagnement individualisé et du soutien à la parentalité. Les responsables permanents bénéficieront d'un cadre de travail sécurisé : la gestion administrative et financière de la structure sera assurée par les gestionnaires du projet, déjà responsables d'un premier LVA situé à proximité. Des temps de coordination réguliers permettront un accompagnement de proximité et une mutualisation des moyens entre les deux établissements. Missions principales : Assurer la gestion quotidienne du LVA et encadrer l'équipe éducative ; Participer au recrutement, à l'accompagnement et à l'évaluation des professionnels ; Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; Accompagner les enfants et adolescents dans leur vie quotidienne et leur parcours vers l'autonomie ; Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; Rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement des jeunes ; Développer et entretenir les partenariats avec les familles, établissements scolaires, professionnels de santé, services sociaux et associations ; Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif du lieu de vie. Profil recherché : Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté appréciée ; Connaissance du champ de la protection de l'enfance ; Capacités d'organisation, de gestion d'équipe et de prise d'initiative ; Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication ; Maîtrise des outils administratifs et informatiques. Au-delà des compétences professionnelles, cette fonction s'adresse à des personnes souhaitant s'engager dans une aventure humaine forte. Être Responsable Permanent de LVA implique une présence importante au quotidien auprès des enfants accueillis, un investissement durable et une volonté de construire un cadre de vie sécurisant, exigeant et bienveillant.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Véhicule
- Primes
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - EnfanceCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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