Second / Seconde de cuisine 22 - PLOUFRAGAN
Offre n° 209RYFV
Second / Seconde de cuisine
22 - PLOUFRAGAN - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
L'ehpad Foyer d'Argoat est un établissement de 60 résidents. L'établissement est situé dans le centre-ville de Ploufragan. Les repas sont produits sur place et servis le jour même par l'équipe restauration. La cuisine desservie est dite « traditionnelle » et s'adapte aux goûts des résidents. Une commission menu se réunit 2 fois par an. L'équipe cuisine est composée d'un chef de cuisine, d'un second et d'agents de production. Nous recherchons en CDD de 12 mois, à partir du 01/09/2026 au 31/08/2027 un second de cuisine H/F (sur un détachement du second de cuisine actuel). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la restauration, en respectant les normes d'hygiène en vigueur et les besoins nutritionnels des résidents, du personnel, des demi-pensionnaires. ACTIVITES : Préparation des repas, selon les normes HACCP et celles inhérentes aux règles de la vie en collectivité, tout en respectant les besoins nutritionnels de la personne âgée, Respect des régimes alimentaires prescrits, Réalisation des cuissons et des assaisonnements des légumes, féculents, viandes, volailles et poissons pour l'ensemble des fabrications (normales et diététiques), Respect des plannings de fabrication et des fiches techniques, Réception des marchandises en lien avec le cuisinier, Traçabilité écrite des enregistrements, Entretien et nettoyage du matériel et des locaux de production, Participation aux animations organisées au sein de l'établissement, Réalisation des commandes en lien avec le chef de cuisine, Suivi des tableaux de bord. SPECIALITES : - CAP cuisinier en restauration. - Maîtrise des normes HACCP. COMPETENCES : Qualités relationnelles (patience, disponibilité, etc.). Capacité à prendre des initiatives. Sensibilité au public des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe. Capacité à organiser son travail et gérer son temps. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance de l'utilisation des appareils, machines et des produits. Sens de l'observation. Maitrise de l'outil informatique plus particulièrement les logiciels Excel et Word. CONTRAINTES PARTICULIERES : Station debout. Port de charges. Travail en horaires coupés et en horaires continus. Travail le week-end (1 week-end sur 2 travaillé). ORGANISATION / AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet. Amplitude maximale horaire : 8h//19h30. Horaires de coupure et horaires continus. SALAIRE BRUT (fourchette) : 2 350.00€ à 2 700.00€ brut mensuel Adaptation du salaire selon l'expérience du candidat retenu.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
- Adaptation du salaire selon l'expérience du candidat retenu
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)Cette compétence est indispensable
- CAP cuisineCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
- Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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