Responsable qualité et gestion des risques (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 209RZCN
Responsable qualité et gestion des risques (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (30 établissements et services, 500 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour : LE SIEGE DE L'ASSOCIATION UN(E) RESPONSABLE QUALITE ET GESTION DES RISQUES Dans le cadre d'un CDI à temps complet (1 ETP). Missions : - Mettre en place, piloter, coordonner et évaluer la démarche qualité. o Elaborer et mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques définies par la direction générale o Formaliser les processus : rédiger des procédures détaillées et standardisées, des fiches techniques, des protocoles et des outils pratiques et en assurer la mise à disposition sur le logiciel qualité o Définir et suivre les indicateurs qualité o Accompagner dans la mise en œuvre - Assurer la gestion des risques : o Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés à l'accompagnement des usagers o Déployer et suivre les actions de prévention et de gestion des évènements indésirables o Assurer la conformité réglementaire et l'application des recommandations HAS ( cadre loi 2002-2) o Analyser les incidents et en assurer le suivi o Participer à la mise en œuvre de plan de prévention o Contribuer à la gestion des situations de crise - Accompagner les équipes dans la coordination des audits et évaluations o Préparer les audits ( certifications, évaluations réglementaires.) o Accompagner les établissements dans l'intégration des recommandations issues des audits et inspections o Suivre les actions correctives - Former et animer les équipes autour de la démarche qualité et de la gestion des risques o Former : Elaborer un cahier des charges relatifs à la formation dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques o Animer : Analyser les demandes relatives à la qualité et de la gestion des risques. Créer et animer des réunions/ groupe de travail autour de la qualité et de la gestion des risques. Accompagner les directeurs sur les DUERP - Assurer la mission RGDP : o Informer et conseiller, la direction et les équipes sur leurs obligations RGPD o Sensibiliser et former les équipes sur les enjeux de protection de données o Veiller au respecter du RGPD et superviser la documentation RGPD o Gérer le droit des personnes, les incidents et violations de données o Être le point de contact avec le DPO - Administrer le logiciel qualité o Assurer le rôle d'administrateur du logiciel qualité o Accompagner les équipes des établissements dans l'utilisation du logiciel o Assurer le suivi, la mise à jour de la base documentaire - Assurer une veille juridique et réglementaire sur les champs relatifs à la qualité et à la gestion de risques Profil : - Formation de niveau Bac + 3 - Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité, de la gestion de projet - Maîtrise des bases juridiques et réglementaires dans le domaine de la qualité - Maîtrise des outils informatiques - Compétences rédactionnelles, d'analyse et de communication - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'éducation populaire, de l'enfance et de la jeunesse. Appétence pour le champ du handicap, du social et du médico-social Salaire de base mensuel brut : entre 2257.94€ et 2702.20€ selon profil (hors prime décentralisée, prime d'ancienneté et complément technicité ) Indemnité Ségur brute : 238€ Statut cadre en forfait jours Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2257.94 Euros à 2702.2 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité Ségur brute: 238 €. Selon profil (hors prime décentralisée, prime d'ancienneté et complément technicité)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC
20 à 49 salariés
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, cre au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui Suvre auprs de l'enfance se trouvant en difficult : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficults scolaires, milieu social dfavoris, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 tablissements sociaux et mdico-sociaux et prs de 450 professionnels rpartis sur l'ensemble du territoire Mme Angélique MASIH
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