EDUCTEUR SPECIALISE (H/F)

EDUCTEUR SPECIALISE (H/F) 54 - BOIS-DE-HAYE

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Offre n° 209SJGW
EDUCTEUR SPECIALISE (H/F)

54 - BOIS-DE-HAYE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juin 2026

Dans le cadre du déploiement du PAS sur le territoire de Pompey, L'Institution St Camille recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour travailler en binôme avec le coordonnateur pédagogique du PAS - référence 2026-007 Contexte : L'une des mesures de la Conférence Nationale du Handicap 26 avril 2023 concerne la transformation progressive des Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés (PIAL) en Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Depuis la rentrée 2024, les PAS se déploient progressivement sur les départements. Chaque PAS est composé de deux professionnels : Un coordonnateur pédagogique à temps plein : recruté par L'Education Nationale Un professionnel du médico-social à temps plein : recruté par le médico-social Le PAS a pour missions premières d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur et le coordonnateur pédagogique forment l'équipe permanente du PAS et constituent le binôme opérationnel dans la logique de coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves, pour un avis, un conseil, un appui ou une intervention. Savoirs faire : Avoir une expérience très significative dans le secteur médico-social et dans le travail avec l'Education Nationale Très bonne connaissance du public à accompagner avec ou sans diagnostique (TND - DYS, TSA, TDAH - des difficultés psychologiques, .) et de leurs besoins éducatifs et pédagogiques particuliers Être en capacité de travailler en partenariat Contribuer au développement et à la structuration du réseau de partenaires sur le territoire Favoriser la mise en réseau des acteurs du territoire, pour la mise en œuvre des coopérations et des partages d'expertise Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale et avec tous les acteurs du territoire (secteur associatif, secteur sanitaire, secteur médico-social, MDPH, EMASco, .) Connaissance et maîtrise d'outils et des stratégies éducatives, pédagogiques différentiées Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education Nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et des établissements scolaires Concevoir, participer à l'élaboration et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés Observer, analyser et évaluer les situations d'intervention Participer aux échanges et aux rencontres pluriprofessionnelles autour des situations du PAS Contribuer au rapport d'activité du PAS Bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Savoir être : Bonnes capacités d'adaptation et d'autonomie Être en capacité de gérer son temps de travail en fonction des besoins de service dans le respect du code du travail Très bonne capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte Bonne capacité à la médiation Bonne aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Période de travail : Calendrier d'ouverture du DITEP, soit 202 jours par an, déplacements réguliers sur le secteur géographique du PAS soit Pompey Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 Candidature à envoyer avant le 19 juin 2026 : votre lettre de motivation (avec la référence de l'annonce) + votre CV

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • GRILLE DE SALAIRE SELON LA CCNT 1966
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DE EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUTION SAINT CAMILLE

100 à 199 salariés


Mme CHARLINE VINOT

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