Recherche Infirmier(ère) en CDD à temps plein pour un remplacement de congé maternité à pourvoir dès que possible. Travail en journées des 12 heures et 1 week-end sur 3. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 90 personnes salariées, dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 médecin coordonnateur, 1 diététicienne, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous dispensez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. La PDA est réalisée par la pharmacie. Vous travaillerez chaque jour en binôme avec un infirmier. Petit plus chez nous : nous avons des infirmières référentes, qui travaillent sous les directives du Cadre de Soins : - Une infirmière référente est en charge de toute la partie médicale administrative : prise de rdv, lien avec les familles et les résidents, lien avec la pharmacie, accompagnement des médecins traitants, gestion des péremptions, des stocks, des commandes, etc. - Deux Infirmières AS Coordonnatrices qui se relaient afin coordonner la prise en charge soignante sur le terrain. Ces deux postes vous permettront un détachement total des tâches administratives Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Ces projets vous interpellent ? Alors, rejoignez-nous et participez-y ! Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Horaires : 7h - 19h30 (dont 45 minutes de pause non effective) Salaire selon ancienneté. Primes Ségur 1 et 2, décentralisée et de dimanche incluses dans le salaire proposé. Primes jour férié, de dérangement, de précarité et indemnité congés payés non incluses dans le salaire proposé.