Les 2 100 salariés de la Direction Régionale Sillon Rhodanien interviennent sur le réseau public de distribution d'électricité des départements du Rhône, de l'Ain, de la Loire, de la Drôme, de l'Ardèche et du Nord-Isère, ce qui représente plus de 4.68 millions de clients. Au sein d'un service RH de 20 personnes, vous intégrez le pôle gestion de carrière composé de deux conseillères parcours professionnels. Vos missions : Préparer et piloter les différentes campagnes RH - Entretiens annuels et professionnels - MyEDF : baromètre social - EVA : système d'évaluation 360° de nos cadres et managers GEPP : préparer et suivre les comités de carrière en lien avec les managers Gestion des talents : contribuer au déploiement du nouveau processus de détection des potentiels Co-animer le réseau jeunes cadres et les conférences mensuelles à destination des managers Contribuer à la formation des nouveaux managers Piloter et suivre l'absentéisme (indicateurs, newsletter mensuelle, plan d'actions) * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation : Vous préparez un Master 1 spécialisé en Ressources Humaines. Compétences recherchées : Autonomie Rigueur Organisation Dynamisme Sens relationnel Aisance orale Discrétion et respect de la confidentialité La maîtrise des outils bureautiques (Office, Excel, PowerPoint) est souhaitée. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.