Placé sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la fonction Chargé(e) de communication numérique et polyvalent(e). -Activités principales : Mise en œuvre de la stratégie de communication municipale et de mise en visibilité de la collectivité Reportages et rédaction d'articles pour les différents supports Animation et gestion du site internet de la ville Animation et gestion des réseaux sociaux de la Ville Participation à la communication interne, notamment par la rédaction d'articles pour le journal interne ou l'animation des comités de rédaction Relations avec les usagers et les institutions Photographies lors des évènements municipaux Etre force de proposition sur les projets du service Vidéo, prise de vue et montage Participation à des actions d'animations (concours, fête locale etc.) En complément des autres agents, participation à l'ensemble des missions du service (communication, animations, jumelage.) Participation à la gestion de crise (mobilisation, gestion de l'automate d'appels.) Horaires du poste : lundi 9h/12h et 13h/17h / mardi et jeudi 8h30/12h et 13h/18h / mercredi 8h30/12h et 13h/17h et vendredi 8h30/12h et 13h/17h (1 vendredi après-midi sur 2 est non travaillé) - Compétences techniques: Ingénierie de la communication Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia - Aisance rédactionnelle Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles Environnement professionnel de la communication - Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe Rigueur, autonomie et prise d'initiative Capacité de dialogue Polyvalence Discrétion Disponibilité Mobilité Une connaissance du territoire si possible Formations et qualifications souhaités : Communication, IEP ou DUT, BTS, Licence, Master 1, Master 2. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines ou par mail Pour un recrutement au 1er octobre 2026