Vous aimez le terrain, le management de proximité et les environnements industriels dynamiques ? CRIT Beauvais recrute pour l'un de ses clients industriels en pleine croissance un Chef d'Équipe Production H/F dans le cadre d'une création de poste. L'entreprise recherche avant tout une personne capable de fédérer une équipe, d'accompagner les collaborateurs au quotidien et de contribuer activement à la performance de l'atelier. Vos missions: Au sein d'un atelier de production, vous serez le relais opérationnel entre les équipes et la direction. À ce titre, vous aurez pour mission de : Encadrer et animer une équipe de production au quotidien Organiser l'activité et communiquer les priorités de fabrication Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais Participer à l'amélioration continue des process Assurer le suivi des flux de production et des approvisionnements Utiliser les outils ERP du site (Sage et/ou Reflex) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil que nous recherchons: Vous êtes un manager de terrain, reconnu pour votre capacité à fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en environnement industriel sur des fonctions de management ou de coordination d'équipe. À l'aise dans l'organisation de la production, vous savez gérer les priorités, suivre les indicateurs de performance et maintenir une dynamique positive au sein de votre équipe. Une connaissance d'un ERP (Sage, Reflex ou équivalent) est appréciée. Vos atouts ? Leadership naturel et exemplarité ? Sens de l'organisation et gestion des priorités ? Esprit d'équipe et communication bienveillante ? Réactivité et capacité à prendre des décisions ? Goût du terrain et proximité avec les équipes Le diplôme n'est pas notre priorité : nous recherchons avant tout une personnalité, une expérience et l'envie de s'investir durablement dans un projet d'entreprise. N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !