Directeur EJE (H/F) de micro-crèche (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 209SYRD
Directeur EJE (H/F) de micro-crèche (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
La tribu des petits recherche un Educateur de Jeunes Enfants - Directeur (H/F), en responsabilité d' 1 micro-crèche. Poste en CDI à temps plein à pourvoir au 24/08/2026 : mi-temps en encadrement des enfants, mi-temps pour la fonction de direction. Il s'agit d'une création de poste. Formation et expérience : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Une expérience en crèche ou micro-crèche est un plus. - Attestation de formation aux gestes de premiers secours (PSC1) Principales missions : 1. Missions générales : - Assurer un rôle moteur dans le suivi de l'application du projet d'établissement au sein de la micro-crèche - Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Responsabilité d'encadrement des membres de l'équipe, d'évaluation de leurs compétences et d'accompagnement de leur progression en collaboration avec le directeur EJE/coordinateur petite enfance du groupe des 3 micro-crèches - Gérer le fonctionnement courant de la structure (respect du règlement de fonctionnement), gérer l'imprévu, les situations d'urgence, gérer le planning dans le respect du taux d'encadrement réglementaire - Assurer la continuité de direction ainsi que les liaisons avec le directeur/coordinateur petite enfance du groupe et l'ensemble des équipes - Préparer les réunions d'équipe, les journées pédagogiques en collaboration avec le directeur/coordinateur petite enfance - Participer à l'organisation de l'accueil, de l'encadrement et de l'évaluation des stagiaires, en collaboration avec le directeur/coordinateur petite enfance 2. Accueil des enfants : - Mise en place des périodes de familiarisation avec les familles - Encadrement sur le terrain du groupe de 10 à 12 enfants - Accompagnement de l'enfant dans son évolution globale, son développement individuel, sa socialisation, en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, adapté à ses compétences et à ses besoins - Administration des médicaments selon le protocole établi par le médecin traitant - Participation à l'entretien courant des locaux, du mobilier, des équipements, des jouets, des espaces de vie de l'enfant et du linge de la micro-crèche 3. Accompagnement des parents : - Gestion des outils de communication en direction des parents - Organisation des moments de partage entre l'équipe et les familles - Traitement des remarques ou des difficultés rencontrées par les parents au sujet de leur enfant 4. Tâches administratives : - Commande hebdomadaire des repas - Commande des stocks de produits d'entretien, d'hygiène et de matériels pédagogiques - Gestion des plannings de présence et d'absence des enfants - Mise à disposition de la documentation interne de suivi 5. Collaboration avec les partenaires : - Emprunt de livres à la médiathèque/ludothèque - Mise en place/suivi de partenariats avec des intervenants extérieurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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