CHARGE-E DE MISSION DÉVELOPPEMENT RURAL - PROGRAMME LEADER (H/F) 07 - MAUVES
Offre n° 209TLFR
CHARGE-E DE MISSION DÉVELOPPEMENT RURAL - PROGRAMME LEADER (H/F)
07 - MAUVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Date limite de candidature : 31/07/2026 - Poste à pourvoir : 01/10/2026 À noter que les candidats pré-sélectionnés pour un entretien devant le jury seront contactés début septembre ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche. Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous contribuerez à l'animation de l'actuel programme européen LEADER Ardèche 2023-2027. En lien avec le second chargé de mission, vous participerez, sur un mode partenarial, au suivi et à la réalisation du programme, sur le secteur Sud Ardèche. MISSIONS : Animation du territoire et du programme Contribue à l'émergence de projets en lien avec les acteurs du territoire : - Anime le réseau de partenaires (EPCI, Parc des Monts d'Ardèche et acteurs privés du GAL sur le secteur Sud Ardèche) - Accueille, conseille et accompagne les porteurs de projets (Privés et Publics) : aide à la définition des projets, au montage des dossiers de demande de subvention, suivi technique des dossiers avec l'autorité de gestion (Région), . - Détecte des porteurs de projets - Développe et met en œuvre la stratégie LEADER, en cohérence notamment avec les autres dispositifs, démarches ou contractualisations mis en place sur le territoire - Assure la promotion, la sensibilisation sur les objectifs et les actions soutenues et soutenables dans le cadre de LEADER sur le territoire - Assure le lien avec les EPCI et des temps de présence au sein de ces derniers - Prépare et anime les comités d'audition, les commissions thématiques et les comités de programmation - Suit la stratégie du programme - Participe aux réunions du réseau LEADER au niveau national et régional Gestion administrative et financière du programme - En lien avec la gestionnaire, participe à l'instruction des dossiers principalement sur 2027 - Contribue au suivi de l'évaluation du programme - Capitalise et valorise les projets innovants PROFIL ATTENDU : -et/ou contractuelles - Expérience professionnelle significative souhaitée sur un programme LEADER (ou programmes Européens (FEADER, FSE, FEDER, .) - Permis B obligatoire - Expérience appréciée dans le tourisme et le développement durable et/ou l'aménagement du territoire (urbanisme, habitat, .) - Compétences en gestion de projets publics et/ou privés/associatifs - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (fonctionnement, procédure des marchés publics.) Contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027 avec rémunération de 2539 € bruts mensuels en fonction de l'expérience dans le domaine de l'animation de programmes LEADER ou européens, par référence à la catégorie A de la fonction publique territoriale. Moyens mis à disposition : Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable pro Candidatures (CV + lettre de motivation) sur : rh@archeagglo.fr
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2539.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- contrat de projet
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion publique - developpement territorial Cette formation est indispensable
Compétences
- capacités de rédaction et de synthèseCette compétence est indispensable
- connaissance des politiques européennesCette compétence est indispensable
- connaissance des procédures contractuellesCette compétence est indispensable
- fonctionnement des collectivités localesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- animation de réunions et de partenariats
- connaissance des financements publics
- maitrise outil informatique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA ARCHE AGGLO
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.archeagglo.fr/lagglo/offres-demploi/
Les 17 Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) ardéchois et le Parc Naturel des Monts d'Ardèche se sont regroupés à l'échelle du département pour porter un projet de développement rural dans le cadre du programme LEADER 2023-2027. Le périmètre du GAL Ardèche (Groupe d'Action Locale) représente 347 communes dont 21 sont situées sur le département de la Drôme. Cela représente ainsi une population totale de 351 323 habitants (INSEE, 2017) et une superficie de 5 659 km2
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