Manager adjoint de rayon fromagerie, charcuterie, traiteur

Manager adjoint de rayon fromagerie, charcuterie, traiteur 30 - SOMMIERES

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Offre n° 209TNRY
Manager adjoint de rayon fromagerie, charcuterie, traiteur

30 - SOMMIERES - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juin 2026

Le magasin Intermarché de Sommières recrute un(e) Chef de rayon Fruits et Légumes afin de piloter un rayon stratégique et de valoriser une offre de produits frais, de saison et issus du terroir local. Situé entre Nîmes et Montpellier, le magasin bénéficie d'une visibilité et d'une affluence constante. Dans un supermarché à taille humaine, dans le cadre d'une ambiance de travail familiale, vous serez adjoint à la responsable du rayon et travaillerez en collaboration avec elle. Vos missions: Dans le cadre de la politique de la société, il/elle est responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats de gestion de son rayon. Il/ elle est responsable, avec une certaine autonomie, de l'assortiment, des achats de son rayon, et de la gestion humaine et sociale de son équipe. Il/ Elle est responsable de la réalisation et du contrôle de la qualité de la transformation / préparation des produits mis en vente au sein de son rayon. Il/ Elle est garant(e) de la satisfaction des clients en assurant la dynamique commerciale de son rayon et en s'assurant du respect des règles d'hygiène/qualité/sécurité. Il/ Elle manage une équipe. Transmet à son équipe les consignes et le planning de production. Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients - Traite et règle les litiges clients. - Propose à sa hiérarchie des produits à sélectionner pour la création de la carte traiteur. - Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci - Participe à l'élaboration des objectifs de son rayon avec la direction et est responsable de leur réalisation. Constate les écarts. Propose des plans d'actions pour rectifier les écarts, les met en œuvre et les suit. - Valide et/ou passe les commandes dans le respect de la politique d'approvisionnement défini par la direction. S'assure du contrôle des livraisons en termes de qualité et quantité, et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité...). - Traite avec les fournisseurs référencés. Propose à sa direction le référencement de fournisseurs directs. Est responsable de : la bonne tenue et la maintenance de son rayon, produits de qualité en quantité suffisante. la mise en place/du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits présentés, de la mise en place/du suivi de l'affichage spécifique aux produits du rayon (origine, allergènes.), et en terme de publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente(ILV). - Veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. - Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires Propose les sanctions disciplinaires à la direction, en cas de manquements constatés pour un membre de son équipe. - Elabore les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la législation en vigueur. Suit et contrôle le temps de présence (temps de travail, pauses). - Participe aux recrutements de son rayon avec sa direction. - Anime son équipe : intègre les nouveaux collaborateurs, organise des réunions d'information, de motivation et de formation, réalise l'évaluation des membres de son équipe, identifie les besoins de formation et propose des actions adaptées. - Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail. - Se tient au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En zone frigorifique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
  • 13 ème mois et participation aux bénéfices
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - En grande distributionCette expérience est indispensable

Formation

  • Niveau Bac Commerce

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser le stockage des produits

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

DELBER

50 à 99 salariés

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