Controleur opérationnel (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 209TNVW
Controleur opérationnel (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Au sein du Head of Middle Office d'AGL (42 pays), le Contrôle Opérationnel doit allier sécurité et optimisation des indicateurs de toutes les filiales en Afrique MISSIONS - Mettre en place des supports PowerBI et les actualiser . Former et accompagner les filiales à l'utilisation de PowerBI - Animer des revues de performance avec les filiales afin d'améliorer leurs indicateurs - Accompagner les filiales dans la fiabilisation des indicateurs statistiques métiers (Transit maritime, Transit aérien, etc.) issus des TMS (Transport Management System) ou des autres supports du groupe ACTIVITES PRINCIPALES - Contrôle opérationnel 1. Identifier, analyser et comprendre les besoins métier 2. Piloter les projets d'amélioration de la performance opérationnelle des filiales en Afrique 3. Mettre en place la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et de réalisation BI les solutions qui permettent d'y répondre 5. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les rapports BI livrés 6. Superviser la DATA quality 7. Contrôler la cohérence des éléments avant transmission des indicateurs 8. Administrer les rapports PowerBI - Animation 9. Identifier les axes de progression de chaque pays selon les plans d'action qui auront été définis 10. Animer des revues de performance régulières avec les filiales en Afrique Rattachement fonctionnel - Le Contrôleur Opérationnel reporte au Responsable du Contrôle Opérationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Commander, évaluer et contrôlerCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Employeur
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