MANAGER OPÉRATIONNEL.LE NUMÉRIQUE ET INCLUSION (H/F) 93 - Saint-Denis
Offre n° 209VDWG
MANAGER OPÉRATIONNEL.LE NUMÉRIQUE ET INCLUSION (H/F)
93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes un manager bienveillant dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et les aider à monter en compétence vous aimez évoluer au sein d'un environnement numérique dynamique et évolutif vous souhaitez relever des défis stimulants dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle Acces, Inclusive Tech est l'aboutissement d'une collaboration entre le Groupe ARES et la Fondation Accenture (leader mondial des métiers du conseil), dont l'ambition est d'offrir un emploi et un accompagnement social adaptés aux personnes éloignées de l'emploi. Acces, Inclusive Tech dispose d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Dans le cadre de son développement, Acces, Inclusive Tech a eu le privilège de travailler avec des entreprises partenaires (grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires) qui partagent son engagement. Depuis sa création en 2016, Acces, Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations numériques : Test informatique Support utilisateur Helpdesk Data Assistance en gestion de projet informatique Le Groupe Ares vous invite à rejoindre l'équipe d'Acces, Inclusive Tech en tant que Manager Opérationnel.le Numérique et Inclusion F/H. Le Manager opérationnel, est l'un des membres essentiels à l'accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle : les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l'acquisition de savoir-être professionnels. Concrètement, il s'agira au quotidien de : Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels Gérer la relation client et assurer la satisfaction client Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement Piloter la performance de la prestation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2468.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Prime collective annuelle + Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe + Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés par le groupe
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le trafic d'un site web
- Collecter des informations sur un produit, une marque
- Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs
- Sélectionner des canaux de communication
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ARES
3 à 5 salariés
Le Groupe Ares, Association pour la Rinsertion conomique et Sociale, est le premier acteur de linsertion par lactivit conomique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons linsertion de personnes en grande exclusion (chmeurs de longue dure, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours dinsertion fond sur le travail salari et un accompagnement social et professionnel individualis.
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