Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE
Offre n° 209VFGM
Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice (H/F)
69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
LE PRADO ÉDUCATION Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes. L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole. Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr ou notre page Linkedin La MECS Demi-Lune a ouvert ses portes le 1er avril 2025 pour accueillir 14 enfants âgés de 6 à 12 ans. Dans ce cadre, nous poursuivons la constitution de notre équipe pluridisciplinaire et recherchons un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) pour rejoindre notre projet. Située à Tassin-la-Demi-Lune, la MECS s'implante dans une maison bourgeoise de deux étages, actuellement en rénovation, offrant un cadre chaleureux avec un grand jardin. MISSIONS PRINCIPALES - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Accompagnement du développement de l'enfant - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social - Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) - Intégrer une équipe éducative composée de 6 professionnels - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique VOTRE PROFIL : - Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes - Permis B obligatoire - Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé POSTE ET HORAIRES : Etablissement ouvert 365 jours/An Travail le week-end et jours fériés Amplitude horaire de 07h à 22h30 sans dépasser des journées de travail de 09h00 Travail en internat avec 4 jours de travail par semaine, roulement sur 4 semaines Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle, ainsi que : - d'une rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - de 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - d'une visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours - des transports en commun pris en charge à 50% et d'indemnités kilométriques vélo - d'avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - d'avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'État Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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