Assistant(e) d'éducation (H/F)

Assistant(e) d'éducation (H/F) 38 - BEAUREPAIRE

Offre n° 209VJGN
Assistant(e) d'éducation (H/F)

38 - BEAUREPAIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Sous l'autorité du Conseiller Principal d'Éducation (CPE) et du chef d'établissement, vous rejoindrez une équipe dynamique pour assurer la sécurité, l'encadrement et l'accompagnement des élèves au quotidien. 3 postes Les candidats retenus seront convoqués a une information collective à l'Etablissement suivi d'un entretien Etre titulaire du BAC impératif Missions principales : Surveillance et sécurité : Assurer la surveillance des élèves lors des récréations, des intercours, de la pause déjeuner et des entrées/sorties de l'établissement. Gestion administrative : Contrôler les absences et les retards, contacter les familles et saisir les données sur le logiciel de vie scolaire. Aide aux devoirs : Encadrer les heures de permanence et éventuellement participer au dispositif "Devoirs Faits" (à confirmer) pour accompagner les élèves dans leur scolarité. Animation : Participer à la vie de l'établissement (clubs, foyer, projets citoyens). Temps de travail annualisé : 1607h/année pour un temps plein

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • SMIC horaire de la fonction publique
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagnement des élèves en difficulté
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
  • Assister le personnel éducatif lors des urgences
  • Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • Communication avec les parents d'élèves
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Contrôler l'accès aux installations scolaires
  • Documenter les incidents et rédiger des rapports
  • Ecoute active
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les conflits entre élèves
  • Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Prévention du harcèlement scolaire
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • Veiller à l'application des procédures d'évacuation

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

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