CDD 1 an annualisé - temps partiel annualisé 40% La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles maternelles et élémentaires, un collège, un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service Enfance propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires. En complément il est porteur de plusieurs projets transversaux destinés aux enfants de la commune comme le Conseil Municipal des Enfants et participe à plusieurs projets de la commune. Sous l'autorité du responsable Enfance, l'animateur(ice) est responsable d'un groupe d'enfants entre 3 et 11 ans sur le temps du midi et du soir pendant l'année scolaire 2026/2027. Missions et activités - Encadrer un groupe d'enfants autour d'activités éducatives sur des temps périscolaires : o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. o Proposer des activités adaptées en fonction des besoins des enfants et du moment de la journée. o Les particularités par temps : Le midi : sensibiliser les enfants à gouter aux aliments proposés, aider les plus petits au repas, accompagner les plus jeunes à la sieste. Le soir : Assurer une présence active en cas de service d'études surveillées, surveiller le temps du gouter. o Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie adaptée à leur âge. o Gérer et ranger le matériel à disposition. o Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS) et les respecter. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure : o Participer à des réunions collectives de travail et à la réflexion sur le projet pédagogique. o Elaborer des projets d'animation en lien avec les consignes transmises par la directrice d'accueil de loisirs. o Participer au montage des différents projets et bilans. o Proposer des initiatives nouvelles en s'inscrivant dans le projet de la structure. - Favoriser l'articulation entre le temps scolaire et familial : o Relayer l'ensemble des informations au directeur des accueils de loisirs. o Accueillir les familles, transmettre des informations. o Communiquer sur le projet et les activités de la structure. o Recueillir des informations auprès des équipes éducatives. Connaissances et compétences demandées - Connaissance du domaine de l'animation et dans la gestion de groupe d'enfants souhaités. - Capacité à s'adapter aux besoins des enfants. - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe. - Être aimable et savoir travailler avec discrétion. - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Profil recherché - Expérience auprès du public souhaité. - BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité. Conditions d'exercice - Planning annualisé, hors vacances scolaires. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Une prime de fin d'année, versée au mois de novembre. - Une participation aux frais et abonnements de transport - Un comité du personnel proposant des prestations sociales - Un contrat de prévoyance. Modalités de recrutement - Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation)