Offre n° 209VRCP
Aide médico-psychologique / AES (H/F)

Publié le 16 juin 2026

Nous recherchons un(e) AMP / AES dynamique pour notre foyer de vie qui accueille des personnes porteurs d'un handicap mental. Le contrat est en CDI 25,72h/semaine (horaire annualisé) Vous assurez, en toute sécurité, l'encadrement, l'animation et le transport pour les activités des personnes porteurs d'un handicap mental accueillies au foyer de vie. Vous effectuez : - L'assistance au lever, coucher, douche et toilette des résidents, - L'encadrement des repas des résidents. - L'encadrement des activités éducatives et sportives, animation et surveillance des résidents. - L'accompagnement des résidents pour les activités extérieures. Les horaires de travail : Lundi 10h30-14h00 ou 16h selon planning Mercredi 10h30-20h30 ou 8h30-20h30 selon le planning et 20 week-end par an à assurer selon le planning : samedi et dimanche 12h/jour. ***Etablissement fermé du 11 au 19 juillet 2026 et du 8 au 31 août 2026. ***Ce poste requiert des aptitudes à la conduite d'un mini-bus (max 9 passagers). ***Appétence pour les activités de loisirs sportifs

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 25H45/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1670.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
En fonction de diplôme et d'expérience

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - AMP ou AES ou équivalent Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent - BPJEPS

Compétences

Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnesCette compétence est indispensable
Diplôme d'AMP ou AES ou équivalentCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Accompagner une personne lors d'un déplacement
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Respecter les règles d'éthique et de déontologie