Adjoint(e) administratif (H/F) 50 - MONTEBOURG
Offre n° 209VRKQ
Adjoint(e) administratif (H/F)
50 - MONTEBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Nous recrutons un(e) adjoint(e) administratif à temps plein (35h) à compter du 01/09/2026. Débutant(e) accepté(e) si vous possédez une formation dans le domaine du secrétariat. Horaires : 9h30-13h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et partenaires. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Rédaction, mise en forme et classement de documents administratifs. - Suivi administratif des dossiers des résidents (admissions, sorties, mises à jour des informations). - Gestion et archivage des documents administratifs. - Facturation des résidents. - Mise à jour des tableaux de bord et des outils de suivi. - Gestion des stocks de fournitures administratives. - Utilisation des logiciels relevant de son domaine d'activité (NetSoins, NetFactu, Berger Levrault, Ageval). - Réalisation de compte-rendu de réunions, d'instances Compétences : - Sens de l'accueil, discrétion et respect de la confidentialité. - Rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Qualités rédactionnelles et organisationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- 1er échelon du grade d'Adjoint Administratif de la Fonction Publique Hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la confidentialité des données
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Organiser l'accueil des visiteurs
- Préparer et suivre les dossiers de facturation
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Utiliser les outils numériques
- Utiliser une messagerie sécurisée
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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