Offre n° 209WSVC
Assistant(e) administratif (F/H) (H/F)

50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Documentaire / Qualité pour intervenir au sein de notre établissement situé à Cherbourg-en-Cotentin. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe projet, vous aurez notamment pour missions : Assurer le suivi des envois documentaires ; Gérer et mettre à jour le catalogue méthodique ; Effectuer le suivi et l'enregistrement des non-conformités ; Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) ; Participer au bon fonctionnement du système documentaire et qualité Informations complémentaires Lieu de travail : 50120 Cherbourg-en-Cotentin Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Mission intérimaire Durée de mission : Jusqu'à fin juillet dans un premier temps, avec possibilité de prolongation selon l'activité. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la gestion documentaire ; Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office, bases documentaires, etc.) ; Vous possédez des connaissances en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du suivi administratif

Type de contrat

Intérim - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Classer des documentsCette compétence est indispensable
Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Maintenir à jour les dossiers administratifs
Préparer et suivre les dossiers de facturation
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
Réaliser la gestion administrative du personnel
Répondre aux demandes d'information internes et externes
Saisir des documents juridiques
Veiller au respect des échéances administratives