Responsable grands comptes H/F (H/F) 21 - SAINT-APOLLINAIRE
Offre n° 209VWVF
Responsable grands comptes H/F (H/F)
21 - SAINT-APOLLINAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière. Vous êtes un professionel de la négociation B2B et de la gestion de comptes d'envergure ? Vous souhaitez valoriser votre expertise au sein d'un groupe leader de la distribution automobile et de la gestion de flottes industrielles ? Nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable de la distribution de pneumatiques, son futur Responsable Grands Comptes Régional (F/H). Intégré à une équipe commerciale dynamique et rattaché directement au Chef des Ventes, vous pilotez le développement et la rentabilité du portefeuille de clients grands comptes régionaux. Missions : Véritable ambassadeur de l'offre de services du groupe, vous intervenez sur trois volets : 1. Prospection et Développement : - Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance auprès de prospects grands comptes régionaux - Répondre aux appels d'offres régionaux en construisant des offres sur-mesure, techniquement et économiquement viables - Négocier et déployer des accords-cadres régionaux solides et rentables - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur pour capter les tendances du marché 2. Gestion et Fidélisation du Portefeuille : - Assurer le suivi commercial de vos clients clés à travers des revues d'activité régulières - Garantir l'atteinte des objectifs de satisfaction clients, de rentabilité et de parts de marché - Structurer les référentiels de contrats et veiller à leur application stricte par le réseau d'agences - Accompagner les services supports (comptabilité, ADV) dans la résolution des litiges et des encours financiers 3. Coordination et Relais Réseau : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect de la promesse client - Assurer la synergie avec le service national Flottes pour déployer localement les accords nationaux - Soutenir la force de vente locale par votre expertise sur les comptes complexes Profil recherché : Formation : Titulaire d'un diplôme supérieur en commerce (Bac+3/5). Expérience : 5 ans d'expérience réussie en gestion commerciale B2B, idéalement acquise dans le secteur du transport routier, du poids lourd ou de l'automobile. Compétences : Maîtrise avancée des techniques de négociation face à des interlocuteurs de haut niveau. Capacité d'analyse chiffrée fine (maîtrise d'Excel et PowerPoint). Sens aigu de l'organisation et capacité à piloter plusieurs comptes de front. Vous avez un tempérament de "chasseur" axé sur la marge et la rentabilité, un grand esprit de collaboration, et une forte force de conviction. Vous souhaitez rejoindre un projet solide au sein d'une structure adossée à un groupe industriel de premier plan mondial ? Vous souhaitez occuper un poste clé combinant autonomie décisionnelle, action terrain et impact stratégique direct ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- prime variable sur objectif
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Technico-commercial
Compétences
- Assurer le suivi de la performance commerciale et des indicateurs clés
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Gestion de portefeuille clients
- Négocier des conditions commerciales
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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