COMPTABLE CHARGEE DE RECOUVREMENT (H/F) 36 - Sainte-Lizaigne
Offre n° 209WSFC
COMPTABLE CHARGEE DE RECOUVREMENT (H/F)
36 - Sainte-Lizaigne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Au sein du service comptable, la Chargée de recouvrement et suivi de la trésorerie est responsable de la gestion proactive des encaissements clients, du pilotage des relances et du suivi quotidien de la trésorerie. - Assurer le suivi complet des comptes clients : analyse des balances âgées, identification des retards de paiement. - Mettre en oeuvre les actions de relance (téléphone, mail, courrier), dans le respect des procédures internes. - Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles. - Préparer et suivre les dossiers contentieux en lien avec le service juridique Suivi de la trésorerie - Suivre quotidiennement les encaissements et les décaissements. - Tenir à jour les rapprochements bancaires - Participer au reporting financier (tableaux de bord, indicateurs clés de performance). - Tenir à jour la base de données clients Compétences techniques - Maîtrise de la gestion du recouvrement et des outils de relance. - Solides connaissances en comptabilité clients et en trésorerie. - Aisance avec les outils informatiques (Excel avancé, ERP comptables, logiciels de recouvrement). Savoir-faire - Sens de la négociation et capacité à gérer des objections. - Rigueur, organisation et respect des échéances. - Capacité à gérer un portefeuille client varié et à prioriser les actions. Savoir-être - Qualités relationnelles et sens du service. - Réactivité, autonomie et esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
OPTINERIS INDRE
6 à 9 salariés
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