ANALYST SIRH HR ACCESS (H/F)

ANALYST SIRH HR ACCESS (H/F) 75 - Paris 15e Arrondissement

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Offre n° 209WTJX
ANALYST SIRH HR ACCESS (H/F)

75 - Paris 15e Arrondissement

Actualisé le 17 juin 2026

N rejoignant I-team en tant qu'Expert DSN vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Issy-les Moulineaux. I-team, c'est 1000 collaborateurs au service des systèmes d'information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le pôle DSN au sein d'une entité SIRH, dont la mission principale est de garantir la bonne qualité de la DSN de La Poste, l'intégration des évolutions réglementaires DSN (cahier technique) en renforçant les contrôles et l'analyse des retours des organismes (CRM), compte-tenu des enjeux financiers et sociaux. L'équipe est en forte interaction avec les acteurs MOE et avec la DRH du Groupe La Poste ainsi que d'autres partenaires. Vos missions si vous les acceptez : Assurer des études technico-fonctionnelles sur les évolutions et processus DSN Contribuer à la conception des solutions SI avec la maitrise d'œuvre. Apporter une expertise DSN dans les études SIRH et projets GAPAIE Rédiger des cahiers des charges pour les équipes MOE Prendre en charge des contrôles et des recettes DSN Prendre en charge des éventuelles anomalies en co-étude avec la MOE Réaliser des analyses de données en lien avec la DSN Animer des instances et des ateliers d'étude Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans la GAPAIE HR-Access de grands comptes et notamment sur la Déclaration Sociale Nominative (Espace DSN). Vous avez de l'expérience sur l'analyse et le traitement de données (gros volumes) et la production de tableaux de bord. Vous savez animer des instances et des ateliers d'étude, avec un souci de pédagogie. Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai 9 semaines de Congés et Repos Avantages sociaux : Famille, transport, vacances, quotidien, logement Rémunération variable et intéressement Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique Responsable

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Expertise HR-Access/Espace DSNCette compétence est indispensable
  • Aisance dans l’utilisation du SQL et des outils bu
  • Conduire des travaux en mode projet
  • Expertise dans l’analyse de données
  • Expertise technico-fonctionnelle de la DSN

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

Employeur

LA POSTE

2000 à 4999 salariés


M. RAPHAEL GORSSE

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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