Technicien / Technicienne de planning transport routier de marcha (H/F)

Technicien / Technicienne de planning transport routier de marcha (H/F) 86 - YVERSAY

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Offre n° 209WVMT
Technicien / Technicienne de planning transport routier de marcha (H/F)

86 - YVERSAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juillet 2026
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Qui sommes-nous ? Rejoignez CLER VERTS, entreprise à mission engagée dans la transition écologique et spécialiste de la valorisation des déchets organiques. Nous ouvrons un nouveau site innovant dédié à la collecte et au déconditionnement de biodéchets afin de les transformer en ressources vertes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Référent(e) Collecte et Déconditionnement pour lancer et structurer cette nouvelle exploitation, avec une montée en compétences progressive vers des responsabilités managériales. Missions principales Votre rôle sera polyvalent et évolutif, avec 2 phases clés : Phase 1 : Lancement opérationnel (3 à 6 mois) Logistique terrain : - Assurer le chargement/déchargement des camions en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Effectuer des collectes de biodéchets avec des véhicules dédiés. - Participer à la mise en route du site : installation des équipements, tests des processus, ajustements techniques. Respect des procédures : - Appliquer les protocoles de traçabilité et - Garantir la fiabilité de la donnée dans l'outil informatique : saisie et contrôle. - Contrôler la conformité des apports et appliquer les procédures adéquates. Phase 2 : Exploitation du site (3/6 mois et +) Organisation de l'activité opérationnelle : - Travailler en étroite collaboration avec le service commercial pour planifier les activités de collecte et de valorisation des déchets en fonction des volumes à traiter. - Adapter les circuits de collecte et les ressources humaines/matérielles aux besoins des nouveaux contrats. - Assurer la liaison entre les équipes terrain, commercial et direction pour garantir une exécution fluide des prestations. - Former les nouveaux arrivants aux méthodes de collecte et déconditionnement. - Garantir la fiabilité de la donnée dans l'outil informatique. Management opérationnel : - Construire et encadrer l'équipe du site (recrutement, formation, planning, recadrage.). - Animer des réunions d'équipe et rendre compte à la direction. - Suivre les indicateurs clés (tonnages traités, taux de valorisation, satisfaction clients). Profil recherché : Compétences et expériences Expérience terrain indispensable : - Expérience en logistique, collecte de déchets, ou gestion de plateforme (idéalement dans les biodéchets). - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène (EPI, gestion des odeurs, etc.). Savoir-faire techniques : - Permis C et FIMO / FCO en cours de validités obligatoires - CACES (engins de manutention) - fortement apprécié. - Utilisation d'outils informatique Vos qualités : - Autonomie et polyvalence : capacité à passer du terrain à la stratégie. - Sens de l'organisation : gestion de priorités en environnement dynamique. - Esprit d'équipe et collaboration : travail avec les services commerciaux, techniques et la direction. - Pédagogie : formation future des collaborateurs. Formation : - Bac Pro/BTS Logistique et transport ou Environnement. Conditions de travail : - Lieu : Yversay - Déplacements fréquents en région pour les collectes. Horaires : - Phase 1 : Horaires décalés (départ tôt pour les collectes, astreintes ponctuelles). - Phase 2 : Horaires de bureau avec déplacements terrain. Rémunération : - Évolution salariale à mesure de la prise de responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact écologique : Contribuer activement à la réduction des déchets et à la production d'énergies renouvelables. - Poste évolutif : Passer de l'opérationnel au management en quelques mois. - Autonomie : Construire un site et une équipe de A à Z. - Culture d'entreprise : Structure agile et humaine, où chaque personne et chaque idée compte. Candidature : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : marion.philippe@cler-verts.fr CLER VERTS s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous les profils sont les bienvenus !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en astreinte
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductricesCette compétence est indispensable
  • Constituer un dossier de transportCette compétence est indispensable
  • Coordonner des flux de transportCette compétence est indispensable
  • Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhiculesCette compétence est indispensable
  • Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transportCette compétence est indispensable
  • Optimiser un plan de chargement des marchandisesCette compétence est indispensable
  • Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajetCette compétence est indispensable
  • Permis C et FIMO / FCO en cours de validités Cette compétence est indispensable
  • Bac pro organisation de transport de marchandises
  • Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
  • Titre professionnel exploitant en transport routier de marchandises
  • Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Employeur

SAS CLER VERTS

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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