Assistante administrative (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 209WXWL
Assistante administrative (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
La Direction Enfance et Famille pour sa cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) recrute un Assistant administratif (H/F). Missions : - Assurer des fonctions de secrétariat pour la CRIP - Assurer des fonctions d'assistante pour le chef de service de la CRIP - Assurer une veille du traitement des recueils d'informations préoccupantes - Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de la CRIP Compétences : - Connaitre le fonctionnement et l'organisation du Conseil départemental, des équipes de DTAS et des services mineurs confiés. - Connaitre la thématique, le cadre juridique et règlementaire relatif à la mission, au dispositif enfance en danger et à l'exercice de la fonction - Respecter le cadre déontologique et le secret professionnel inhérent à la fonction - Connaître et utiliser les techniques et outils de communication - Etre en capacité de s'approprier les logiciels métiers (IODAS), maitriser les outils bureautiques et les techniques de secrétariat - Connaitre les techniques de classement et d'archivage Savoir être : - Savoir s'adapter - Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par un supérieur hiérarchique ou fonctionnel - Savoir répondre aux questions relevant de sa compétence et orienter les autres questions vers le bon interlocuteur - Savoir mobiliser des qualités d'écoute active et de pondération au service des usagers comme ses collègues - Savoir chercher rapidement l'information pour continuer l'action - Savoir travailler en équipe et questionner sa pratique professionnelle Exigences du poste : Horaires nécessitant une présence de : 8h30-12 h et 13h30 -17 h (pour assurer la continuité de service) Environnement lié au poste de travail : public difficile Connaissance du cadre de la protection de l'enfance souhaitée. Poste à pourvoir de suite pour une durée de 3 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les grilles FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Techniques de gestion administrative
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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