Conseillère VAE (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 209XBTQ
Conseillère VAE (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Sous la tutelle de la DRAFPIC (Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue), le DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis), département du GIPAL FORMATION, assure une mission de service public sur la VAE, de l'information à l'organisation des jurys. Il propose également des prestations pour la validation des acquis sur l'ensemble des diplômes de l'Education Nationale : accompagnement, assistance aux candidats, projets collectifs VAE. Description du poste Information conseil : Informer sur la démarche de V.A.E. Cibler le diplôme Présenter le livret 1 et expliquer comment le compléter Informer sur l'accompagnement Vérifier avec le candidat la faisabilité du projet Déterminer à l'aide des justificatifs les dispenses de droit et ou bénéfices d'épreuves valables dont bénéficie le candidat Saisir dans la base i-vae les données associées à la faisabilité. Recevabilité : Réaliser ou Vérifier la composition du dossier de faisabilité Etudier la demande en respectant les délais Solliciter l'avis de l'inspecteur si nécessaire Proposer une décision Justifier les décisions de non recevabilité Saisir les informations concernant la décision sur i-vae Rédiger l'étude personnalisée si besoin Accompagnement : Aider le candidat à expliciter et analyser son expérience Conduire des entretiens individuels Animer des ateliers collectifs Tutorer le candidat tout au long de son parcours Compléter le dossier d'accompagnement du candidat (émargement, carnet d'accompagnement .) Valider les activités sur la base i-vae Suivi post-jury : Analyser les préconisations du jury et les motifs de refus de validation, Recevoir le candidat en entretien Retracer avec le candidat le parcours de validation Identifier avec le candidat les suites possibles au parcours de validation Informer sur les éventuelles démarches à accomplir Effectuer le bilan et la synthèse des entretiens réalisés Qualité : Contribuer au fonctionnement d'un processus (analyser la performance d'après les indicateurs et retours des bénéficiaires/clients, proposer des actions d'amélioration) Aptitudes et compétences requises : - Connaissance des textes régissant la vae et des référentiels - Connaissances et application des procédures - Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupes - Aptitudes à l'animation de séquences pédagogiques - Aptitudes à la communication, à l'écoute - Rigueur, respect des délais, confidentialité Conditions particulières d'exercice Partenaires internes : - L'équipe du DAVA : responsable, coordinatrices, conseillers VAE, assistants administratifs et de gestion - Les équipes du GIPAL-Formation Partenaires externes : - Candidats - Inspecteurs - Accompagnateurs du réseau des GRETA - Organismes de formation - Partenaires institutionnels - Membres de jurys VAE - Entreprises
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des particuliers dans leur projet d'évolution professionnelle
- Accompagner le candidat dans la constitution du dossier de VAE, en rassemblant les preuves de ses compétences et en rédigeant les descriptions d’activités
- Accueillir et informer les candidats potentiels sur le dispositif de la VAE, sur les certifications envisageables
- Analyser le parcours professionnel du candidat afin de déterminer la faisabilité de la demande de VAE
- Animer des actions pédagogiques dans le cadre de l'accompagnement du candidat à la réalisation de son dossier de VAE et à la présentation au jury
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Construire un maillage territorial des acteurs institutionnels et associatifs de la VAE
- Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Créer et animer des séances d'information (collectives, individuelles)
- Droit de la formation initiale et professionnelle
- Développer un dispositif pédagogique incluant la préparation du candidat au passage devant le jury VAE
- Expliquer les conditions d'éligibilité à la VAE et les démarches à suivre
- Informer sur les procédures de la VAE
- Promouvoir les dispositifs de validation auprès des publics cibles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GIPAL
50 à 99 salariés
Le GIPAL a une mission d'intrt gnral : soutenir les projets de formation tout au long de la vie et d'insertion professionnelle. Nous sommes une petite structure d'environ quarante personnes. Nous proposons des contrats de droit public, avec 6 semaines de congs pays et 3 semaines de RTT, une flexibilit des horaires, du tltravail... Mme Audrey Astuto
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