L'ORANGERIE est une Entreprise Adaptée : nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap vers l'épanouissement professionnel, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Forts de 65 collaborateurs (dont 61 % en situation de handicap), nous mettons notre expertise au service des entreprises à travers trois métiers : l'aménagement et l'entretien des espaces verts, l'hygiène et la propreté des locaux, ainsi que les services multiservices. Notre mission ? Concilier performance économique, responsabilité sociale et respect de l'environnement, tout en offrant à nos partenaires une réponse concrète à leurs obligations légales et à leurs enjeux RSE. Ensemble, construisons un monde du travail plus inclusif et durable ! Description générale : Sous la responsabilité du Responsable du secteur Hygiène et Propreté, le/la Coordinateur/trice de sites participe à la structuration et au développement du secteur. Il/elle coordonne l'activité de nettoyage des collaborateurs sur un ou plusieurs sites. Missions principales : Participer à la planification des prestations Réaliser les prestations de nettoyage sur les différents sites clients Suivre et contrôler l'avancement des prestations de nettoyage (qualité, sécurité, ...) Accompagner et encadrer les collaborateurs (intégration, montée en compétences, ...) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et les protocoles respectueux de l'environnement (rapport, analyse de situations dangereuses, .) Contrat : - Contrat à durée déterminée à temps partiel (20 heures) - Salaire brut mensuel : 1175.23 euros - Prise de poste à partir du 9 juillet 2026 Horaires et lieux : du lundi au vendredi : 6 heures à 10 heures Métropole de Lyon et communes limitrophes Avantages : CSE, carte de réduction pour des activités Chèques cadeaux Surcomplémentaire santé familiale Plans d'épargne Intéressement Présence d'une assistante sociale du travail Adaptation et aménagement des postes de travail Profil recherché : Bénéficiaire de l'OETH (RQTH, AAH, CMI, .) si possible Expérience : 3 ans minimum dans le domaine professionnel dont au moins 1 an en encadrement d'équipe Compétences : Leadership, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe et autonomie Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Spécificités liées au poste Station debout Port de charge de moins de 5 kilos