Instructeur des expulsions locatives (H/F)

Instructeur des expulsions locatives (H/F) 93 - BOBIGNY

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Offre n° 209XFNR
Instructeur des expulsions locatives (H/F)

93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juin 2026

Vos activités principales Gestion d'un portefeuille de communes sur l'ensemble des thématiques du bureau Vous êtes chargé de l'instruction d'un porte-feuille de réquisitions de la force publique ; à ce titre vous êtes chargé de : - vérifier la régularité de la procédure d'expulsion ; - préparer, assister et assurer le suivi des commissions des expulsions locatives ; - suivre les dossiers hors commission et proposer à la signature les concours de la force publique ; - traiter les demandes de sursis ; - tenir les statistiques dans le cadre de vos activités ; - assurer le classement et l'archivage de vos dossiers ; En outre, vous pouvez être appelé à vous investir sur des dossiers spécifiques (analyse, suivi de dossiers sensibles, études juridiques), assister à des réunions et en rédiger les comptes-rendus. De même, en fonction des nécessités de service vous pouvez être amené à diverses missions/saisies qui découlent des différents stades de la procédure d'expulsion. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste à fort enjeu nécessitant de l'organisation et de la méthode permettant d'adapter son activité tout au long de l'année afin d'être réactif aux sollicitations. Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire habituel des personnels de préfectures, à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT. Poste éligible à la NBI (15 points). Le bureau des affaires régaliennes a pour mission première d'instruire, pour les 9 communes de l'arrondissement, les réquisitions de la force publique reçues dans le cadre des expulsions locatives. Il assure également l'instruction des demandes d'indemnisation des bailleurs au titre de la responsabilité de l'État pour inexécution des jugements d'expulsions locatives. - Activités du service Le service assure les missions suivantes : - instruction des réquisitions de la force publique (1300 dossiers en stock répartis sur les 9 communes de l'arrondissement) : organisation de commissions d'expulsion ; examen hors commissions des dossiers d'expulsions commerciales, occupation sans titre et propriétaires privés le cas échéant ; - réponse aux recours gracieux en indemnisation formulés par les propriétaires pour refus de délivrance du concours de la force publique dans un délai de 2 mois ; - suivi des squats massifs en lien avec le cabinet du Préfet, de l'habitat indigne, des ERP sous avis défavorable, des foyers de travailleurs migrants et des résidences de logements d'urgence ; - réponse aux interventions des élus. - Composition et effectifs du service Le bureau des affaires régaliennes est composé de 9 agents : le chef du bureau et son adjoint (attachés), 4 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C à la section des indemnisations et de la pré-instruction des expulsions et 1 agent de catégorie C au secrétariat. - Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau et son adjoint. - Liaisons fonctionnelles - Contacts réguliers avec le public (renseignements par téléphone) ; - Relations avec différents partenaires institutionnels, associatifs ou privés (collectivités territoriales, commissariats, associations, services de l'État, huissiers, avocats, bailleurs, locataires, etc). Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau expert - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • A voir lors de l'entretien
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser une demande de location
  • Etablir un bail immobilier
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Recouvrement des loyers et charges

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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