Poste basé au CHRS ADSAO de Rennes (80%) et CHRS LE CHALET de Vitré (20%) Contrat à Durée Déterminée du 11.09.2026 jusqu'au 15.01.2026 dans le cadre du remplacement d'un congé maternité. 35 heures hebdomadaires Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Diplôme Infirmier Diplômé d'Etat exigé Expérience souhaitée Permis B exigé Il s'agit d'un poste de jour uniquement. Une journée par semaine, les missions sont exercées sur le CHRS de Vitré. Un véhicule de service est mis à disposition. Les temps de trajet sont des temps de travail. MISSION Accueil, évaluation et orientation vers un parcours de soin adapté à l'extérieur et dans le droit commun Coordination et accompagnement des résidents dans leur parcours de santé, accompagnement progressif vers l'autonomie Accompagnement dans la compréhension du parcours médical ( ex : lecture des résultats d'examens, explications des traitements prescrits.) Proposition d'entretien selon les besoins : entretien d'entrée, entretien d'aide infirmier, entretien motivationnel Contribution à l'accompagnement global des résidents : participer selon les besoins aux projets individualisés en lien avec les équipes de référents sociaux Mise en place d'action de prévention collectives PROFIL Première approche du secteur de la précarité Capacité au travail en équipe Sens de l'écoute, de l'organisation et aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude à la prise d'initiative Capacité à faire preuve de pédagogie et de patience AVANTAGES : Convention 66 : 9 jours de congés trimestriels supplémentaires par an (3 par trimestre sauf sur le 3ème trimestre) CSE Parking Restaurant d'entreprise Mutuelle Prise en charge des abonnements de transport collectif à hauteur de 50% Lettre de motivation souhaitée (mais non obligatoire) et CV, à adresser à : Marie SANS - CHRS ADSAO