Expert Cybersécurité - Marseille (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 209XSKF
Expert Cybersécurité - Marseille (H/F)
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Dans le cadre du renforcement de la résilience cyber, nous recherchons un(e) expert(e) en cybersécurité capable d'évaluer, concevoir et intégrer des contrôles de sécurité à l'échelle de différents environnements. Missions : - Concevoir et standardiser les capacités de cybersécurité sur l'ensemble des domaines du CDM - Cartographier les outils et contrôles existants - Identifier les lacunes, redondances et angles morts - Définir un référentiel cible et une roadmap de sécurité - Améliorer la couverture, la détection et la réponse aux incidents - Assurer l'interopérabilité et la scalabilité des solutions - Mettre en place des tableaux de bord de pilotage cyber - Produire des recommandations et plans d'amélioration Profil recherché : - Expérience en cybersécurité (ingénierie, architecture ou défense) - Expérience en intégration de solutions à grande échelle - Maîtrise de plusieurs domaines : réseau, cloud, IAM, SIEM, endpoint, vulnérabilités - Bonne connaissance des frameworks (CDM, NIST, CIS) - Capacité d'analyse des risques et des gaps de sécurité - Expérience en environnements complexes ou internationaux - Compétences en reporting et pilotage via tableaux de bord Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
EPSYL
50 à 99 salariés
Historiquement spcialiste dans le domaine de la recherche et dveloppement en thermique pour les secteurs aronautique et spatial, EPSYL se diversifie. Ainsi, depuis plus de deux ans, EPSYL rpond aux enjeux de nouveaux secteurs (nergie, transport dcarbon, sant) par des comptences alliant le monde de la physique et le digital. Mme Sharell RAYNAL
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