Secrétaire agent d'accueil en alternance H/F (H/F)

Secrétaire agent d'accueil en alternance H/F (H/F) 54 - MAXEVILLE

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Offre n° 209XTTF
Secrétaire agent d'accueil en alternance H/F (H/F)

54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2026

L'Association J-B THIERY, régie par la loi 1901, s'engage chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap et de leurs familles, sur les territoires de la Meurthe-et-Moselle et de la Meuse. Elle réunit un Siège social, un Pôle Enfance comprenant un IME, un EEAP, un SESSAD et plusieurs Unités d'Enseignement, ainsi que trois Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) situées à Maxéville, Moyen et Commercy. Les FabLabs et la plateforme Oxygène Répit viennent soutenir et enrichir les parcours des usagers et de leurs aidants, en favorisant l'autonomie, la créativité et des temps de répits essentiels. Pour plus d'informations, voici notre site internet : https://jbthiery.asso.fr/ Grâce à un plateau médical, thérapeutique pédagogique et éducatif complet, c'est plus de 350 personnes en situation d'handicap qui sont accompagnées chaque jour par environ 500 professionnels attentifs à leurs besoins, leur parcours mais aussi à leur épanouissement. Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) de notre Association regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME), un Etablissement pour enfants et adolescents Polyhandicapés (EEAP) et un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Ce dispositif permet d'accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap en adaptant les parcours selon leurs besoins spécifiques. Nous proposons un accompagnement global à la fois éducatif, thérapeutique et social. L'objectif est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire ou professionnelle, ainsi que le bien-être des enfants au sein d'un Projet Personnalisé (PP) ou d'un Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Les journées sont rythmées par des activités scolaires, éducatives et des ateliers variés (créatifs, culturels, sportifs). Les enfants y développent leurs compétences, leurs centres d'intérêt et leurs interactions sociales. Une ferme pédagogique et un FabLab sont également présents sur site pour les accueillir quotidiennement. Vos missions : Sous la responsabilité des Responsables d'équipe (responsable de service et cadre de santé), des directeurs adjoints et du directeur vous assurerez ; - Accueil physique et téléphonique - Assurer la diffusion de l'information - Passer les commandes et les réceptionner - Collaborer avec les différents supports - Distribution des bulletins de salaire et documents administratifs aux salariés (fournitures, clés,..) - Commande épicerie - Archivage - Registre d'entrée - Feuille de décharge aux parents Vous serez amené à gérer des sitations parfois complexes avec calme et professionnalisme en veillant à respecter la dignité des personnes accompagnées. Votre profil : Diplôme secrétaire en alternance Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs Savoir adapter ses interventions aux besoins spécifiques Aisance relationnelle et sens de l'écoute Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée Vos avantages : Un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Des congés trimestriels supplémentaires Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (à définir selon votre expérience)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • CSE
  • Selon Convention Collective 66
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

ASSOC. JB THIERY - EEAP

200 à 249 salariés


Mme Carine BOUILLY

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