Gardien régisseur des aires d'accueil des gens du voyage (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 209YFVH
Gardien régisseur des aires d'accueil des gens du voyage (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Grand Bourg Agglomération assure la gestion sur le territoire de 4 équipements destinés à accueillir les gens du voyage. Nous recrutons un gardien régisseur des aires d'accueil des gens du voyage h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité du responsable du service, et en lien étroit avec les 2 autres gardiens régisseurs, vos missions principales seront les suivantes : - L'entretien des aires d'accueil et de grands passages : - Nettoyer les sanitaires, emplacements, et espaces déchets, - Entretenir les espaces verts, - Réaliser des travaux de petite maintenance et les réparations courantes (peinture électricité, plomberie, etc.). - La gestion de l'accueil des gens du voyage et des relations avec les usagers, les riverains et les partenaires : - Gérer les formalités d'arrivée et de départ des gens du voyage (présentation du règlement intérieur et des conditions tarifaires, renseignements de formulaires et documents, réception/remise de la caution, réalisation de l'état des lieux d'entrée, etc.), - Assurer une visite quotidienne des aires de grands passages (en période d'occupation) pour s'assurer du bon déroulement du séjour et échanger avec les usagers, - Participer à des réunions de concertation avec les partenaires, - Gérer les demandes de dérogation en lien avec le responsable. - La tenue de la régie de recettes, en lien avec la trésorerie publique - Suivre la comptabilité de la régie (facturation, etc.), - Encaisser les redevances réglées par les usagers, - Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public, - Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables, - Gérer les impayés, - Tenue à jour des documents règlementaires. Profil du candidat : -Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation, -Maîtrise de la comptabilité et de la facturation, -Connaissance des normes et règles de sécurité dans les établissements recevant du public, -Compétences en bricolage (petites réparations en plomberie, électricité, serrurerie.) -Compétences en électricité, plomberie et entretien espaces verts, -Habilitation électrique « BS manœuvre » appréciée, -Connaissances des produits d'entretien et de leur utilisation, -Bonne capacité relationnelle, diplomatie, -Gestion du stress, -Compétences de base des logiciels de bureautiques (Word et Excel), -Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, -Capacité à travailler en équipe, -Bonne condition physique, -Adaptation, autonomie et coopération, -Sens du service public. Spécificités du poste : Jury prévu le 28/07/2026 (matin) Spécificités du poste Temps complet : 37h par semaine sur 4,5 ou 5 jours - Horaires postés : 8h-12h / 14h-18h Astreintes : 1 week-end sur 3 (du vendredi au dimanche) Lieu de travail : Aires d'accueil de Bourg Pennessuy et Péronnas Monternoz, terrains de grands passages de St Denis et Viriat - Déplacements avec un véhicule de service - permis B valide requis Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Avantages sociaux : - CNAS - Titres restaurant - Complémentaire santé - Prévoyance Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» ou par mail à recrutements@grandbourg.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 boulevard John Kennedy CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 19/07/2026, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS GARDIEN REGISSEUR AIRES VOYAGE Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Bras Philippe - Responsable du service : philippe.bras@grandbourg.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA GRAND BOURG AGGLOMERATION
500 à 999 salariés
Ne le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalits et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomration se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm
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