Educateur/éducatrice de Jeunes Enfants (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 209YFZY
Educateur/éducatrice de Jeunes Enfants (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
L'éducateur/ l'éducatrice Jeune Enfants dans le cadre des activités qui lui sont confiées est chargé de : o Mettre en place, sous mandat du juge aux affaires familiales et du juge des enfants, des visites entre parents et enfants ne vivant plus ensemble (passages de bras, visites encadrées, surveillées ou médiatisées) o Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant durant les visites o Conduire les entretiens avec les parents et les enfants dans un lieu neutre et sur rendez-vous o Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives o Créer et maintenir le lien avec l'enfant afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif adapté à sa situation o Analyser l'environnement familial et social de l'enfant en vue de soutenir, restaurer ou maintenir le lien familial o Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe o Communiquer et échanger au sein de l'équipe autour des projets individuels et collectifs o Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic social sur un territoire donné o Travailler à l'élaboration et au développement d'un partenariat actif au bénéfice du public accompagné o Rédiger les rapports à destination des magistrats à l'issue des visites et observations o Réaliser et rédiger les projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques et comptes rendus o Transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie et rendre compte de son activité o Respecter le cadre judiciaire, institutionnel et les obligations liées au mandat confié par l'autorité judiciaire Travail du Mardi au Dimanche (2 samedis par mois et 1 dimanche soir par mois) Amplitude horaire 8h 19h selon les jours. Démarrage souhaité : juillet 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire en fonction de la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
APSIS EMERGENCE
50 à 99 salariés
Association de prvention spcialise, mdiation familiale et de prvention du harclement en milieu scolaire, avec galement un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Prsente sur les territoire de Metz et Thionville. Mme Célia KARROU
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