Secrétaire Général d'établissement (H/F)

Secrétaire Général d'établissement (H/F) 38 - SAINT-ISMIER

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Offre n° 209YGVV
Secrétaire Général d'établissement (H/F)

38 - SAINT-ISMIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juin 2026

Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière Fonction Publique de l'Etat: Catégorie A Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Le Campus horticole compte 120 agents-100 ETP Logement sur place en NAS La/ le Secrétaire Général(e) assure, sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie de l'ensemble de l' EPL et collabore avec chaque membre de la direction. Missions: -Participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement et conseiller le chef d'établissement Assurer le suivi financier et comptable de l'établissement: -Elaborer le budget de l'établissement et les décisions modificatives -Analyser les résultats du compte financier -Mettre en place un suivi analytique budgétaire pour analyser les charges par nature et par destination -Ecrire le protocole d'échanges entre les centres constitutifs de l'EPL et appliquer les clés de répartition établies -Gérer les subventions depuis le montage des dossiers jusqu'aux comptes-rendus finaux -Suivre et mettre à jour les inventaires -Gérer les achats de fonctionnement du lycée et les investissements de l'EPL Gérer les ressources humaines -Mettre en œuvre la politique d'hygiène et de sécurité de l'EPL Gérer la patrimoine de l'établissement -Assurer la veille juridique pour l'établissement Coordonner la préparation des conseils de l'EPL Assurer les fonctions administratives support de l'EPL Champs relationnels: Fournisseurs, Entreprises, Conseil régional, DRAAF, personnels de l'EPL Profil recherché: -Maitrise des finances publiques et de la réglementation comptable Maitrise des textes concernant la GRH -Maitrise des textes sur les marchés publics -Connaissance des textes sur la sécurité et la santé au travail Maitrise de l'outil informatique -Capacités organisationnelles Autonomie et initiative -Sens des responsabilités -Ecoute et qualités relationnelles -Qualités d'expression orale et de communication -Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse -Discrétion professionnelle

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
45H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Hébergement

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices
  • Rédiger le rapport de gestion annuel, résumant les résultats financiers et les activités de l'entreprise
  • S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

LEGTA DE GRENOBLE

6 à 9 salariés


M. JEAN-LOUIS VISEUR

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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