Un poste d'Ergothérapeute F/H, en temps partiel : 50%, sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 au prorata de la quotité de temps de travail, repos fixes, est à pourvoir au sein de l'hôpital de jour gériatrique. Définition et contexte d'exercice : L'Hôpital de jour gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. L'ergothérapeute travaillera en binôme avec un ergothérapeute déjà en poste sur ces deux volets de l'hôpital de jour gériatrique. En collaboration avec une équipe médicale et paramédicale dynamique, l'ergothérapeute aura pour missions de : Réaliser des évaluations des capacités fonctionnelles et de l'autonomie, des capacités cognitives et du risque de chute Evaluer les besoins et difficultés des patients au regard des activités de la vie quotidienne (AVQ, AIVQ) Mettre en œuvre des programmes personnalisés de prises en charge individuelles et/ou collective, et des ateliers thérapeutiques Optimiser la réadaptation aux activités de la vie quotidienne Participer à la prévention des chutes et au maintien à domicile, Evaluer les besoins en aides techniques et aménagements du domicile Participer aux synthèses pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soins Assurer la traçabilité des prises en charge dans le Dossier Patient Informatisé Missions générales : Réaliser l'évaluation des capacités fonctionnelles et de l'autonomie du patient Identifier les limitations dans les activités de la vie quotidienne (AVQ) Évaluer les besoins en aides techniques et en aménagement du domicile Mettre en place des programmes de rééducation et de réadaptation fonctionnelle Conduire des séances individuelles/de groupe et des ateliers thérapeutiques Travailler la récupération ou le maintien des capacités dans les activités de la vie quotidienne Participer à la prévention des chutes Conseiller les patients et les aidants sur les stratégies compensatoires Assurer la coordination avec les autres professionnels du service Rédiger des comptes rendus argumentés et synthétiques Savoir-faire et compétences associées : Savoir observer, écouter le discours des différents acteurs Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à conduire un entretien Adaptabilité Capacité à élaborer en équipe pluriprofessionnelle un plan personnalisé de soins Être autonome dans la gestion des prises en charge Qualités requises : Capacité d'écoute et d'empathie, sens de l'éthique Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'initiative et de la collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Relations fonctionnelles principales : Patients et leur entourage Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soins : médecin, IDE, kinésithérapeute, APA, psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale Directeur des Soins Directeur des Ressources Humaines Cadre de santé et cadre supérieur de santé Prérequis au poste : Diplôme d'État d'ergothérapeute Intérêt pour la gériatrie et la réadaptation Poste ouvert à la RQTH.