Offre n° 209YKNX
Employé / Employée de blanchisserie industrielle (H/F)

Publié le 18 juin 2026

Vous travaillerez sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour missions : - Réceptionner, trier et contrôler le linge sale. - Approvisionner et programmer les machines à laver selon les programmes préconisés. - Décharger, trier le linge propre. - Comptabiliser et vérifier les bons de livraisons. Vous aurez à utiliser une calandreuse et tunnel de séchage, pliage manuel du linge plat, ainsi que la machine à repasser professionnelle pour le linge des particuliers. Vous savez respecter les consignes et les process, et faire l'autocontrôle du travail réalisé. Un tutorat est mis en place avant chaque prise de poste. Prise de poste le 29/06 A compétences égales une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation de l'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - dans ce secteurCette expérience est indispensable

Compétences

Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Caractéristiques des tissus et matières textiles
Charger, décharger, manutentionner des produits
Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
Doser des produits d'entretien
Démarrer ou arrêter une machine, une ligne
Enclencher le programme d'une machine à laver
Gestes et postures de manutention
Plier et ranger du linge
Relever et contrôler la température extérieure
Repasser du textile (vêtements, linge)
Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
Techniques de calandrage
Techniques de lavage de textile
Techniques de repassage par pressage
Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Utilisation de fer/table aspirante
Utilisation de presse à repasser
Utiliser et régler des appareils et équipements textiles
PRISE DE DECISIONS
SAVOIR PRENDRE DES INITIATIVES

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

ENTREPRISE ADAPTEE APM

50 à 99 salariés

En 1985, l'APEAH (Association de Parents d'Enfants et d'Adultes Handicapés Montluçonnaise) reprend l'atelier protégé « Montluçon Tout Travaux », créé en 1984. Elle lui donne le nom d'« Atelier Protégé Montluçonnais ». Le nom « APM » est né ! Suite à la loi de 2005 sur le handicap, la structure gardera son nom et devient l'Entreprise Adaptée « APM ».

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.