GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 90 - DANJOUTIN
Offre n° 209YKQJ
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
90 - DANJOUTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2026
Notre cabinet comptable recherche un(e) gestionnaire de dossier paie (H/F) pour participer au développement du département social. Notre équipe est composée au total de 17 collaborateurs Vos principales missions : - Réalisation des bulletins de paies et déclarations sociales, (DSN, suivi des absences.), - Gestion d'un portefeuille dossiers de paies multi conventionnelles - Relation avec les clients du cabinet et les organismes sociaux, - Rédaction des contrats de travail, - Gestion des procédures (ruptures conventionnelles, licenciements.) - Calcul des soldes de tout compte, etc. Votre profil : - De formation bac +2/+3 en gestion de paie vous justifiez au minimum d'une expérience de 2 ans à un poste de gestionnaire de paie en entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable et vous maîtrisez les techniques de paies. - Utilisation du logiciel SILAE souhaité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine et dynamique. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place (cuisine aménagée) et de profitez d'un cadre de travail très agréable. - Vous possédez également les qualités essentielles à ce poste : o Organisé, réactif et rigoureux, o intégrité et confidentialité, o capacité de communication et de travail en équipe. Le poste : - Basé à Danjoutin - Contrat à Durée Déterminée de 3 mois - Temps plein Salaire à négocier en fonction du profil.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- A NEGOCIER SELON VOTRE PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- utilisation logiciel SILAECette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Relayer de l'information
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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