Mission principale Assurer le suivi administratif, financier et organisationnel des activités du service afin de garantir le bon fonctionnement de la structure et d'appuyer les responsables dans la gestion quotidienne. Activités principales Gestion administrative Assurer l'accueil téléphonique et physique. Rédiger, mettre en forme et classer les documents administratifs. Gérer le courrier entrant et sortant. Organiser les réunions et tenir les agendas. Gestion financière Établir et suivre les devis, commandes et factures. Contrôler les pièces justificatives et préparer les éléments comptables. Participer au suivi budgétaire et à l'élaboration de tableaux de bord. Effectuer le suivi des règlements et relances. Suivi des dossiers Mettre à jour les bases de données et outils de suivi. Assurer le suivi administratif des dossiers. Produire des reportings réguliers à destination de la hiérarchie. Veiller au respect des procédures internes. Compétences requises Savoirs Connaissances en gestion administrative et financière. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance des procédures administratives et comptables. Savoir-faire Organiser et prioriser les tâches. Rédiger des documents professionnels. Utiliser des tableaux de suivi et outils de reporting. Traiter des données avec rigueur. Savoir-être Sens de l'organisation. Rigueur et discrétion. Autonomie. Bon relationnel. Esprit d'équipe. Profil recherché Formation : Bac à Bac+2/Bac+3 en gestion, administration ou comptabilité. Expérience : débutant accepté ou première expérience dans un poste similaire appréciée. Conditions d'exercice Travail de bureau. Utilisation quotidienne d'outils informatiques. Relations fréquentes avec les différents services et partenaires externes. Positionnement hiérarchique Rattachement : Responsable administratif, gestionnaire ou directeur de service. Relations fonctionnelles : services internes, fournisseurs, clients, partenaires institutionnels.